Дом здравља Бор

На основу члана 24-27., члана  192 Закона о раду ("Сл. гласник РС", бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - одлука УС и 113/2017) члана 7-9 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Сл.гласник РС бр.106/2018), важећег Кадровског плана Дома здравља Бор, Одлуке о финансирању примарне здравствене заштите из буџета Града Бора за 2019.годину бр.450-5/2018-I од 28.12.2018.године заведено бр.141 од 11.01.2019.године, Одлуке бр.166 од 14.01.2019.године, Решења бр.166/1 од 14.01.2019.године, важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова у Дому здравља Бор и члана 23. Статута Дома здравља Бор директор:

Расписује јавни оглас за пријем у радни однос 3 доктора медицине на одређено време са пуним радним временом, за рад у Служби хитне медицинске помоћи Дома здравља Бор .

Услови за заснивање радног односа су општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду ("Сл. гласник РС", бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - одлука УС и 113/2017))и посебни услови.
Посебни услови за заснивање радног односа су:

·      VII-1 степен стручне спреме -медицински факултет,

·      Положен стручни испит за звање доктора медицине,

·      Упис у лекарску комору Србије или лиценца.
Као доказ о испуњености услова кандидат уз молбу за пријем у радни однос треба да достави:

-             Својеручно потписану молбу за пријем и биографију, са адресом, контакт телефоном, и-  мејл адресом,

-             Оверену фотокопију дипломе о завршеном медицинском факултету,

-             Оверену фотокопију уверења (потврде) о положеном стручном испиту за доктора медицине,

-             Неоверену фотокопију личне карте,

-             Фотокопију извода из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме)

-             Решење о упису у лекарску комору  Србије или лиценцу.

Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на одређено време пре склапања Уговора о раду мора доставити:

-   доказ о општој здравственој способности; 

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Дом здравља Бор.

Критеријум бодовања врши се на следећи начин:

-                      Просечна оцена студирања

-                      Оцена на разговору (интервју)

-                      Радно искуство у струци ( здравство-потребно доставити оверене потврде из здравствених установа о радном стажу )

Са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос, комисија ће обавити разговор или утврдити други начин оцењивања кандидата (тестирање, провера практичних знања, способности и вештина) на основу којих ће се кандидати рангирати.

Рад се обавља у сменама укључујући и ноћни рад са елементима скраћеног радног времена.

Рок  за подношење пријаве је осам (8) дана од дана објављивања огласа на сајту Националне службе за запошљавање РС.

  Достављање горе наведене документације је до 14.30 сати са истеком последњег дана огласа.

Пријаве се предају  у затвореној коверти ( на коверти обавезно назначити " Конкурс за запошљење " са Именом и презименом кандидата као и контакт телефоном ) Пријаве које буду пристигле путем мејла неће се узети у разматрање.

У разматрање ће се узети документација која је пристигла до 14.30 сати у Управу Дома здравља Бор –писарница а са истеком последњег дана огласа

Пријаве слати на адресу: Дом здравља Бор, ул.Николе Кoперника 2-4, 19210 Бор, са назнаком „ Конкурс за запошљење“ или предати лично на писарници Дома здравља Бор сваког радног дана од 07.30 часова до 14.30.часова.

Неблаговремене пријаве,као и пријаве са непотпуном или неодговарајућом документацијом,неће бити разматране.

По завршетку конкурса предата документа се неће враћати кандидатима

ДОМ ЗДРАВЉА БОР

директор

спец.др мед. Весна Радосављевић