Општа болница Суботица
|
На основу члана 7. и 8. Посебног Колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл гласник РС“ бр. 01/2015 и 3/2018 – Споразум о продужењу рока важења), у складу са Кадровским планом за Општу болницу Суботица за 2018. годину бр.112-01-200/2018-02 од 20.08.2018. године, по одобрењима Министарства здравља РС бр.112–01–1095/2018-02 од 11.10.2018. године и бр.112–01–1270/2018-02 од 08.11.2018. године, директор Опште болнице Суботица, Суботица расписује
О Г Л А С ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
I Оглашава се потреба за пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом уз обавезан ПРОБНИ РАД у трајању до 3 (три) месеца и то:
а) помоћни радник – кухиња у Одељењу за услужне и послове подршке – 1 (један) извршилац;
б) помоћни радник – хигијена у Одељењу за услужне и послове подршке – 2 (два) извршиоца;
в) спремачица просторија у којима се пружа здравствена заштита у Одељењу за услужне и послове подршке – 1 (један) извршилац,
са описом послова као у Правилнику о организацији и систематизацији послова Опште болнице Суботица, Суботица.
II Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I су услови прописани Законом о раду („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014 и 113/2017) и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице Суботица, Суботица бр. 01-1736 од 23.03.2018.године. Посебни услови за заснивање радног односа за наведено радно место из тачке I.а) – в)су :
· Основно образовање.
III
Уз својеручно потписану пријаву заинтересовани кандидати прилажу неоверене фотокопије :
· Диплома о стеченом образовању;
IV Комисија формирана одлуком директора ће након увида у пријаве и обављеног разговора – интервјуа са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, рангирати исте.
Кандидати који не дођу на интервју неће бити рангирани.
Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљени у радни однос доноси директор.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Одсек за кадровске послове Опште болнице Суботица, Суботица.
Приликом заснивања радног односа кандидат који се прима у радни однос дужан је да достави лекарско уверење, Уверење да се против њих не води кривични поступак (уверење издаје Суд). и документацију наведену под III (алинеје 1-2) у оригиналу или оверене фотокопије.
V Рок за подношење пријава је 8 дана од објављивања огласа на wеб страници Опште болнице Суботица, Суботица (www.bolnicasubotica.com).
Оглас ће бити објављен и на порталима Нациналне службе за запошљавање и на wеб страници Министарства здравља РС. VI Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати. VII Документација приложена уз пријаву се не враћа кандидатима.
VIII Резултати огласа са поуком о правном леку ће бити објављени на wеб страници www.bolnicasubotica.com. Кандидати који не буду изабрани неће бити посебно обавештавани о резултатима огласа. IX Општа болница Суботица, Суботица задржава право да у току трајања или након истека рока за подношење пријава на расписани Оглас, стави ван снаге Оглас.
X Пријаве се подносе лично у затвореној коверти у писарници Опште болнице Суботица, Суботица или путем препоручене поште на адресу:
Општа болница Суботица, Суботица, Изворска 3 24000 Суботица,
са напоменом ”Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место ... (навести тачан назив радног места за који кандидат подноси пријаву и број и датум огласа)“.
ДИРЕКТОР ОПШТЕ БОЛНИЦЕ СУБОТИЦА, СУБОТИЦА Др сци. мед. СЛОБОДАН ПУШКАР спец. интерне медицине - кардиолог |