Клиничко болнички центар Земун

На основу члана 7.-9.  Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС (,,Сл. гл РС“ 1/15, 3/18), члана 24.-27. и члана 192. Закона о раду, Кадровског плана за 2018. годину бр. 112-01-200/2018-02 од 20.08.2018. године, Обавештења Министарства здравља бр. 112-01-1270/2018-02 од 19.11.2018. године, Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 бр. 112-10323/2018 од 29.10.2018. године,  члана 23. Статута Клиничко болничког центра Земун, Процедуре за избор кандидата на упражњена радна места и Одлуке директора 6862 од 12.12.2018. године, расписује се

ЈАВНИ ОГЛАС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ

I

Оглашава се пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и пробним радом у трајању од  3 (три) месеца, за следеће радно место:

1.      Помоћни радник –  извршилац у Служби за техничке и друге сличне послове.

II

Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I подтачке 1. овог Огласа за помоћног радника су:

-        Завршена основна школа.

-        Радно искуство.

III

Уз пријаву на конкурс за заснивање радног односа за послове из тачке I подтачку 1. овог Огласа прилажу се у овереној фотокопији следећа документа:

-      Потпуна лична и радна биографија са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом,

-      Изјава кандидата да је здравствено способан за тражене послове и да се против њега не води кривични поступак, својеручно потписана,

-      Диплома о завршеној основној школи,

-      Извод из матичне књиге венчаних ако је кандидат променио презиме,

-      Доказ о радном искуству (потврда послодаваца или фотокопија радне књижице).

IV

Приликом заснивања радног односа, изабрани кандидати су дужни да доставе :

• Лекарско уверење, као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос,
• Уверење да се против њих не води кривични поступак  (уверење издаје Суд),
• Оверена фотокопија дипломе о завршеној основној школи,
• Оверена фотокопија уверења о држављанству,
• Фотокопију личне карте нечиповане,  односно чиповану доставити на очитавање,
• Фотокопију одјаве са претходног осигурања (М образац).

                                                                                           V

Kомисија ће разматрати све доспеле, благовремене и потпуне пријаве и са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос  обавиће се разговор, ради прибављања додатних релевантних података за доношење одлуке о избору кандидата.  

                                                                             VI

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Одељење за кадровске и административне послове КБЦ Земун.

                                                                             VII

Кандидати за горе наведена радна места дужни су да своје пријаве доставе писарници КБЦ Земун у затвореној коверти са назнаком: ,,За јавни оглас за пријем у радни однос на неодређено време“ са навођењем радног места за које конкуришу лично или путем поште на адресу:

Клиничко болнички центар Земун, Вукова 9, 11080 Београд.

VIII

Оглас објавити код Нацоналне службе за запошљавање Београд и на web страници Министарства здравља РС (www.zdravlje.gov.rs). Рок за подношење пријава на конкурс је осам (8) дана од дана објаве огласа. Неблаговремене пријаве, као и пријаве са непотпуном и неодговарајућом документацијом неће бити разматране. Кандидати који не буду изабрани документацију могу преузети на писарници КБЦ Земун.

Директор КБЦ Земун

Проф. др Драгош Стојановић