Клиничко болнички центар Земун
|
На основу члана 7.-9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС (,,Сл. гл РС“ 1/15, 3/18), члана 24.-27. и члана 192. Закона о раду, Кадровског плана за 2018. годину бр. 112-01-200/2018-02 од 20.08.2018. године, Обавештења Министарства здравља бр. 112-01-1095/2018-02 од 11.10.2018. године, Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 бр. 112-9085/2018 од 26.09.2018. године, члана 23. Статута Клиничко болничког центра Земун, Процедуре за избор кандидата на упражњена радна места и Одлуке директора 6860 од 12.12.2018. године, расписује се
ЈАВНИ ОГЛАС ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
I Оглашава се пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца, за следећe раднo местo:
1. ДОКТОР МЕДИЦИНЕ СПЕЦИЈАЛИСТА У СПЕЦИЈАЛИСТИЧКОЈ АМБУЛАНТИ – 1 извршилац, у Служби за специјалистичке и консултативне прегледе, Одсек консултативних прегледа, Кабинет за офталмологију, Заједничке медицинске делатности
II Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I подтачке 1. за доктора медицине специјалисту у специјалистичкој амбуланти су: - Положен стручни испит по завршеном Медицинском факултету, - Положен специјалистички испит из области офталмологије, - Радно искуство у области конкурса. III Уз пријаву на конкурс за заснивање радног односа за послове из тачке I подтачке 1. овог Огласа прилажу се у овереној фотокопији следећа документа: - Потпуна лична и радна биографија са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом, - Изјава кандидата да је здравствено способан за тражене послове и да се против њега не води кривични поступак, својеручно потписана, - Диплома о завршеном Медицинском факултету, - Уверење о положеном стручном испиту, - Диплома о положеном специјалистичком испиту, - Лиценца или Решење о упису у Лекарску комору Србије, - Доказ о радном искуству након положеног стручног испита (потврда послодаваца или фотокопија радне књижице), - Извод из матичне књиге венчаних ако је кандидат променио презиме.
IV Приликом заснивања радног односа, изабрани кандидати су дужни да доставе :
V Kомисија ће разматрати све доспеле, благовремене и потпуне пријаве и са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос обавиће се разговор, ради прибављања додатних релевантних података за доношење одлуке о избору кандидата.
VI Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Одељење за кадровске и административне послове КБЦ Земун.
VII Кандидати за горе наведена радна места дужни су да своје пријаве доставе писарници КБЦ Земун у затвореној коверти са назнаком: ,,За јавни оглас за пријем у радни однос на неодређено време“ са навођењем радног места за које конкуришу лично или путем поште на адресу:
Клиничко болнички центар Земун, Вукова 9, 11080 Београд.
VIII Оглас објавити код Нацоналне службе за запошљавање Београд и на web страници Министарства здравља РС (www.zdravlje.gov.rs). Рок за подношење пријава на конкурс је осам (8) дана од дана објаве огласа. Неблаговремене пријаве, као и пријаве са непотпуном и неодговарајућом документацијом неће бити разматране. Кандидати који не буду изабрани документацију могу преузети на писарници КБЦ Земун.
Директор КБЦ Земун Проф. др Драгош Стојановић
|