Завод за антирабичну заштиту - Пастеров завод, Нови Сад
|
На основу члана 37. став 1. и члан 192. став 1. тачка 1. Закона о раду („Службени гласник РС“, бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - одлука УС и 113/2017), а у складу са Кадровским планом Министарства здравља Републике Србије број 112-01-200/2018-02 од 20.08.2018. године, чланом 18. став 1. тачка 6. Статута Завода за антирабичну заштиту - Пастеров завод, Нови Сад, те Одлуком директора број 01-183/1 од 03.12.2018. године, Завод за антирабичну заштиту - Пастеров завод, Нови Сад расписује:
ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време
ДОКТОР МЕДИЦИНЕ - 1 извршилац, на неодређено време, са пуним радним временом, у Служби за превенцију и спречавање ширења беснила и других заразних болести.
Опис послова: - пружање антирабичне заштите пацијентима са територије Јужнобачког округа; - едукација из области беснила за пацијенте и њихове пратиоце, са територије Јужнобачког округа; - епидемиолошка обрада, израда и слање извештаја, за озлеђене и антирабично третиране пацијенте са територије Јужнобачког округа; - епидемиолошка обрада, израда и слање извештаја, за озлеђене и антирабично третиране пацијенте за територију Рeпублике Србије; - давање стручно-методолошког мишљења и упутстава код постављања индикација за пружање антирабичне заштите; - израда годишњег плана, праћење реализације и израда извештаја о потрошњи вакцина и серума против беснила за пацијенте са територије Јужнобачког округа; - организовање и развој интегрисаног здравственог информационог система, из области антирабичне заштите за територију Републике Србије; - вођење неопходних евиденција и документације о озлеђеним и антирабично третираним пацијентима са територије Јужнобачког округа; - вођење централног регистра антирабично третираних лица за територију Републике Србије. - превенира, дијагностикује и лечи болести, повреде и друге физичке и менталне поремећаје коришћењем одговарајућих метода и техника, кроз примену принципа и процедура савремене медицине, о чему води прописану медицинску документацију, односно обавља послове у оквиру своје стручне спреме под надзором доктора медицине, специјалисте или субспецијалисте; - спроводи здравствену заштиту становништва; - учествује у унапређењу квалитета здравствене заштите; - обавља консултације са другим здравственим радницима и здравственим сарадницима; - планира, надзире и евалуира спровођење здравствене заштите.
Услови за заснивање радног односа: Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом, кандидат мора испуњавати и следеће услове: - завршен Медицински факултет, - положен стручни испит, - најмање шест месеци радног искуства у звању доктора медицине, Предност имају кандидати са искуством у раду са вирусом беснила.
Заинтересовани кандидати дужни су да приложе следећу документацију: - Кратка биографија (ЦВ) са адресом и контакт телефоном, - Фотокопија личне карте, - Диплома о завршеном факултету (оригинал или оверена копија), - Уверење о положеном стручном испиту, - Уверење о држављанству (оригинал или оверена копија).
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Изабрани кандидат пре заснивања радног односа дужан је да достави лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос. Уколико изабрани кандидат не достави наведена документа са њим се неће закључити уговор о раду. Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на сајту Националне службе за запошљавање. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати. Пријаве са траженом документацијом, доставити до 14.12.2018. године, у затвореној коверти лично или путем поште на адресу: Завод за антирабичну заштиту - Пастеров завод, Нови Сад, Хајдук Вељкова 1, 21000 Нови Сад, са назнаком „Пријава на оглас за Доктора медицине“.
В.д. директора Мр сци. мед. Ненад Врањеш
Напомена Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано). |