Клиничко-болнички центар ''Бежанијска Коса'' Београд
|
На основу члана 7-9 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл. гласник РС" бр. 1/15), члана 24-27 и члана 192 Закона о раду (“Сл. гласник РС”, бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 - Oдлука УС и 113/17), члана 23 Статута КБЦ „Бежанијска коса“-Београд и Правилника о процедури и критеријумима за заснивање радног односа у КБЦ „Бежанијска коса“-Београд број 7524 од 03.09.2015. године, расписујем следећи ЈАВНИ ОГЛАСЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС6 медицинских сестара-техничара за рад на одређено време ради замене привремено одсутних запослених са пуним радним временом и пробним радом од 3 месеца
Услови за заснивање радног односа за медицинску-сестру техничара су:
· медицинска школа – општи смер · положен стручни испит · радно искуство у струци (подразумева након положеног стручног испита на пословима здравствене заштите)
Критеријум: · просечна оцена у средњој школи · радно искуство у струци (подразумева након положеног стручног испита на пословима здравствене заштите које се доказује Уговорима о раду као и решењима о престанку радног односа, а ради сравњења са радним стажом евидентираник у радној књижици – уколико је кандидат поседује) · оцена на разговору
Заинтересовани кандидати подносе – неоверене фотокопије следећих докумената: · пријаву са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и е-маil адрсом, · фотокопију сведочанства средње медицинске школе (све 4 године), · фотокопију уверења о положеном стручном испиту, · фотокопију извода из матичне књиге венчаних (уколико су сведочанства и уверења издати на девојачко презиме), · фоткопију лиценце или решења о упису у Комору мед. сестара и здравствених техичара Србије, · фотокопију радне књижице (уколико је кандидат поседује), · доказа о радном искусту у струци: подразумева радно искуство након положеног стручног испита на пословима здравствене заштите (радни однос се доказује Уговорима о раду као и решењима о престанку радног односа ради сравњења са радним стажом уписаним у радну књижицу уколико је кандидат поседује)
Са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос, Комисија ће обавити разговор или утврдити други начин оцењивања кандидата (тестирање, провера практичних знања, способности и вештина) на основу којих ће се кандидати рангирати.
Рад се обавља у сменама.
Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на одређено време пре склапања Уговора о раду мора доставити:
- доказ о општој здравственој способности; неоверену фотокопију доказа о започетој или извршеној имунизацији на хепатит Б x2; доказ о испуњености здравствених услова одређених категорија запослених других лица и клицоноша (санитарни преглед – фотокопију санитарне књижице); оверене фотокопије: дипломе, уверења о положеном стручном испит; лиценце или решења о упису у Комору мед. сестара и здравствених техичара Србије; неоверене фотокопије: одјаве на претходно осигурање –МА обрасац; фотокопију личне карте у 3 примерка уколико је без чипа или на старом обрасцу (уколико је са чипо понети је са собом) и радну књижицу уколико је поседује (због израчунавања стажа као и минулог рада).
Пријаве са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном као и документа којим се доказује испуњеност услова конкурса, донети лично у архиву КБ Центра до 15 часова радним данима (трећи спрат, Управа) или слати поштом на адресу Клиничко-болнички центар "Бежанијска коса"-Београд, Ул. Бежанијска коса б.б. 11080 Земун, односно у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком "Пријава на конкурс за пријем у радни однос на одређено време за радно место - 4 медицинске сестре техничара”. Неблаговремене пријаве, као и пријаве са непотпуном или неодговарајућом документацијом, неће бити разматране. По завршеном конкурсу предата документа се неће враћати кандидатима. За све информације се можете обратити на телефон 011/20-95-605. Д-но:
· директору · кадровској служби · огласна табла · архиви
Директор Клиничко-болничког центра Асс. др сц. мед. ВНС Марија Здравковић
|