Клиничко болнички центар Земун

На основу члана 7.-9.  Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС (,,Сл. гл РС“ 1/15, 3/18), члана 24.-27. и члана 192. Закона о раду, Кадровског плана за 2018. годину бр. 112-01-200/2018-02 од 20.08.2018. године, Обавештења Министарства здравља бр. 112-01-1095/2018-02 од 11.10.2018. године, Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 бр. 112-9085/2018 од 26.09.2018. године,  члана 23. Статута Клиничко болничког центра Земун, Процедуре за избор кандидата на упражњена радна места и Одлуке директора 5839 од 24.10.2018. године, расписује се

ЈАВНИ ОГЛАС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ

I

Оглашава се пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и пробним радом у трајању од  3 (три) месеца, за следећа радна места:

1.     ДОКТОР МЕДИЦИНЕ – 1 извршилац,  у Служби анестезиологије са реаниматологијом и терапијом бола, Заједничке медицинске службе

2.     ДОКТОР МЕДИЦИНЕ –   1 извршилац, у Служби урологије, Клиника за хирургију.

II

Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I подтачке 1. и 2. за доктора медицине су:

    - Висока стручна спрема (завршен Медицински факултет),

    - Положен стручни испит по завршеном Медицинском факултету.

III
Уз пријаву на конкурс за заснивање радног односа за послове из тачке I подтачке 1. и 2. овог Огласа прилажу се у овереној фотокопији следећа документа:

-      Потпуна лична и радна биографија са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом,

-      Изјава кандидата да је здравствено способан за тражене послове и да се против њега не води кривични поступак, својеручно потписана,

-      Диплома о завршеном Медицинском факултету,

-      Уверење о положеном стручном испиту,

-      Лиценца или Решење о упису у Лекарску комору Србије,

-      Извод из матичне књиге венчаних ако је кандидат променио презиме.

IV

Приликом заснивања радног односа, изабрани кандидати су дужни да доставе :

·   Лекарско уверење, као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос

·   Уверење да се против њих не води кривични поступак  (уверење издаје Суд)

·   Оверене фотокопије дипломе, уверења о положеном стручном испиту

·   Лиценца или Решење о упису у Лекарску комору Србије

·   Оверену фотокопија уверења о држављанству

·   Фотокопију личне карте нечиповане, односно чиповану доставити на очитавање

·   Фотокопију одјаве са претходног осигурања (М образац).

V
Kомисија ће разматрати све доспеле, благовремене и потпуне пријаве и са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос  обавиће се разговор, ради прибављања додатних релевантних података за доношење одлуке о избору кандидата.  

VI

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Одељење за кадровске и административне послове КБЦ Земун.

VII

Кандидати за горе наведена радна места дужни су да своје пријаве доставе писарници КБЦ Земун у затвореној коверти са назнаком: ,,За јавни оглас за пријем у радни однос на неодређено време“ са навођењем радног места за које конкуришу лично или путем поште на адресу:

Клиничко болнички центар Земун, Вукова 9, 11080 Београд.

VIII

Оглас објавити код Нацоналне службе за запошљавање Београд и на web страници Министарства здравља РС (www.zdravlje.gov.rs). Рок за подношење пријава на конкурс је осам (8) дана од дана објаве огласа. Неблаговремене пријаве, као и пријаве са непотпуном и неодговарајућом документацијом неће бити разматране. Кандидати који не буду изабрани документацију могу преузети на писарници КБЦ Земун.

Директор КБЦ Земун

Проф. др Драгош Стојановић