Универзитетска дечја клиника, Београд, Тиршова
|
На основу Кадровског плана за Универзитетску дечју клинику за 2018. годину бр. 112-01-200/2018-02 од 27.07.2018. године и Сагласности Комисије Министарства здравља за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање бр.112-01-1095/2018-02 од 02.10.2018. године као и одредаба чланова 7 и 8 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.1/15), Универзитетска дечја клиника, Београд, Тиршова 10, расписује:
Ј А В Н И О Г Л А С За пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању до 6 (шест) месеци
Доктор медицине специјалиста у радиолошкој дијагностици за потребе Службе радиолошке дијагностике, 1 (један) извршилац.
РАСПИСУЈЕ СЕ ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању до 6 (шест) месеци на послове Доктор медицине специјалиста у радиолошкој дијагностици за потребе Службе радиолошке дијагностике, 1 (један) извршилац.
Опис послова: · обавља послове из домена своје специјалности: прегледе амбулантних болесника, прегледе одељењских болесника, консултативне прегледе, врши потребне интервенције у дијагностичке и терапијске сврхе; · узима активно учешће у визитама које води начелник организационе јединице, односно шефови подјединица; · примењује и контролише најсавременије методе дијагностике и лечења из области одређене гране медицине. · предлаже мере за унапређење организационе јединице и ради на осавремењивању процеса рада; · по потреби учествује у раду конзилијума, одељенским визитама у другим организационим јединицама; · заједно са сарадницима одговоран је за исправност и правилно коришћење медицинских апарата и стање инвентара; · одговоран је за уредно вођење медицинске документације и израђује предлог мера за унапређење здравствене заштите; · учествује на стручним, организационим и едукативним састанцима и семинарима у области своје струке; · учествује у научноистраживачком раду, здравственом васпитању и едукацији здравствених радника; · ради на унапређењу дијагностичких, терапијских и превентивних поступака. · учествују у примени методе класификације болнички лечених пацијената у групе које имају клиничке специфичности и захтевају сличну потрошњу болничких ресурса (ДРГ); · обавезан је да стручним радом доприноси афирмацији организационе јединице; · по потреби помаже другим запосленима у извршавању радних задатака у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом; · обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом.
II УТВРЂУЈУ СЕ услови за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању до 6 (шест) месеци на послове доктор медицине специјалиста у радиолошкој дијагностици за потребе Службе радиолошке дијагностике, 1 (један) извршилац, код послодавца - Универзитетске дечје клинике, како следи: - положен специјалистички испит из радиологије - најмање три године радног искуства - познавање рада на рачунару - познавање најмање једног светског језика - лиценца III Рок за пријаву кандидата траје осам дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.
Пријаве се шаљу у затвореној коверти на адресу: Универзитетска дечја клиника, Тиршова 10, 11000 Београд, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ СПЕЦИЈАЛИСТЕ У РАДИОЛОШКОЈ ДИЈАГНОСТИЦИ ЗА ПОТРЕБЕ СЛУЖБЕ РАДИОЛОШКЕ ДИЈАГНОСТИКЕ НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ “.
IV Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа: - кратку биографију - фотокопију личне карте - фотокопију дипломе о завршеном Медицинском факултету - фотокопију дипломе о положеном стручном испиту - фотокопију дипломе/уверења о завршеној специјализацији из радиолошке дијагностике - фотокопију радне књижице или другог доказа о радном искуству кандидата (уговори о раду, волонтерски уговори, потврда послодавца и сл.) - фотокопија лиценце - фотокопије уговора о раду, тј. потврде о волонтирању, потврде о обављеном раду од стране начелника служби здравствених установа на меморандуму, времену проведеном на раду и оценама рада кандидата – уколико их кандидат поседује.
Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања и сл.).
Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима.
|