Завод за јавно здравље Кикинда

На основу члана 131 Закона о здравственој заштити  ("Сл. глaсник РС", број 107/2005, 72/2009 - др. зaкoн, 88/2010, 99/2010, 57/2011, 119/2012, 45/2013 - др. Зaкoн, 93/2014, 96/2015 и 106/2015, 113/2017 – др закон и 105/2017 – др. закон), чл. 7 и 8. Колективног уговора код Завода за јавно здравље Кикинда (дел. број: 01-21-I-1/2016 од 14.03.2016. године Завода за јавно здравље и дел.број:129-11-71/2015 од 15.03.2016. године Покрајинске Владе закљученог 15.03.2016. године) и Закључка 51 број:112-8183/2017 од 29.08.2017. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, а у складу са кадровским планом за Завод за јавно здравље за 2018. годину број 112-01-200/2018-02 од 20.08.2018. године, ‘’Завод за јавно здравље Кикинда'' Кикинда, Ул. Краља Петра I број 70,  расписује:

ЈАВНИ ОГЛАС
За пријем у радни однос

I

РАСПИСУЈЕ СЕ ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом ЛАБОРАТОРИЈСКОГ ТЕХНИЧАРА У ДИЈАГНОСТИЦИ у Одељењу за  санитарну микробиологију, Центра за микробиологију.

 
ОПИС ПОСЛА:

·         узима узорке за испитивање и врши њихову анализу

·         припрема, одржава и врши контролу исправности лабораторијске опреме;

·         контролише спровођење мера безбедности на раду

·         управља медицинским отпадом (врши надзор над сегрегацијом и сакупљањем )

·         проверава тачност података на записнику о узорковању; допуњује податке, уколико је потребно  (и ако је могуће) ,проверава прихватљивост узорка,евидентира податке о узорку у књигу протокола и даје му ознаку-број протокола,отвара радну листу, попуњавајући образац радне листе, уноси податке пријемног узорка у програм рачунара, ради све анализе везане за обраду и засејавање узорака и идентификацију изолованих микроорганизама поштујући ИСО методе и стандардне оперативне процедуре, штампа и разводи налазе микробиолошког прегледа

·         контролише услове радне средине и води евиденцију о налазима контроле;

·         учествује у валидацији и верификацији метода испитивања

·         члан је састава мобилних екипа за одређене акцидентне ситуације;

·         обавља друге послове које може да врши према својој стручној спреми и радној оспособљености;

·         обавезан је да својим радом унапређује систем менаџмента квалитетом;

·         запослени је обавезан да се придржава  одредби кодекса пословног понашања запослених и кућног реда Завода, да у свом раду поштује, користи и примењује документа QΜS- а.

·         одговоран је за ажурно и квалитетно обављање радних задатака и вођење и чување пословне документације, одговоран је за чување средстава за рад и материјала на/са којима ради, спровођење заштите на раду;

-За свој рад одговоран лабораторијском техничару у дијагностици – одговорном техничару Центра.

БРОЈ ИЗВРШИЛАЦА: 1(један).

II

УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

-          ПОТРЕБНА СТРУЧНА СПРЕМА /ОБРАЗОВАЊЕ:

- средње образовање: средња медицинска школа,  смер микробиолошки, лабораторијски, санитарни или општи.

-          ПОТРЕБНА ДОДАТНА ЗНАЊА/ИСПИТИ/ РАДНО ИСКУСТВО:

- положен стручни испит;

-лиценца;

-најмање шест месеци радног искуства у наведеном звању.

III

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања  на  Web сајту Министарства  здравља PС и на огласној табли Националне службе за запошљавање - Филијала у Кикинди.

Оглас је објављен 22.10.2018. године на  Web сајту Министарства  здравља PС и на огласној табли Националне службе за запошљавања - Филијала у Кикинди.

Пријаве се шаљу путем поште или се подносе лично у затвореној коверти на писарници Завода од 8 до 13 часова на адресу: ''Завод за јавно здравље Кикинда'' Кикинда, Ул. Краља Петра I број 70, 23300 Кикинда са назнаком: „ПРИЈАВА НА КОНКУРС за лабораторијског техничара у дијагностици“.

IV

Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа:

·         кратку радну биографију, адресу, контакт телефон

·         оверену фотокопију уверења (уколико диплома још није издата)/дипломе о завршеној школи,

·         доказ о радном искуству.

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати.

Кaндидaти кojи су сe jaвили нa oглaс мoгу бити пoзвaни нa рaзгoвoр рaди пружaњa дoдaтних пoдaтaкa кojи мoгу бити вaжни зa oдлуку o приjeму  (прeтхoднo искуствo o рaду, прoсeчнa oцeнa у тoку шкoлoвaњa, дoдaтнo oбрaзoвaњe или oспoсoбљeнoст, дужинa трajaњa шкoлoвaњa, итд.).

 ДИРЕКТОР ЗАВОДА

др Сандра Радловић,

спец. епидемиологије