Клинички центар Крагујевац
|
На основу Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава: 51 број: 112-7259/2018 од 27. јула 2018. године и 51 број: 112-4955/2018 од 31. маја 2018. године као и Одлуке в. д. директора Клиничког центра Крагујевац број 01-9362 од 29. августа 2018. године, све у вези са чланом 7. став 1. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“ број 1/2015), КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР КРАГУЈЕВАЦ р а с п и с у ј е
ОГЛАС ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ СА ПУНИМ РАДНИМ ВРЕМЕНОМ И ПРОБНИМ РАДОМ У ТРАЈАЊУ ОД 3 (ТРИ) МЕСЕЦА
a) 13 (тринаест) медицинских техничара општег смера (средња стручна спрема) ради попуне радног места медицински техничар/сестра општег смера, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца;
Посебан услов за заснивање радног односа за послове из става I је: 1. Радно искуство у стационарној здравственој заштити у трајању од најмање 1 (једне) године.
· Диплома o стеченом образовању одговарајућег профила; · Уверење о положеном стручном испиту; · Уверење о држављанству РС; · Извод из матичне књиге рођених; · Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме); · Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом; · Кандидати који имају радно искуство након положеног стручног испита на пословима пружања здравствене заштите (укључујући стручно оспособљавање и усавршавање) треба да доставе доказ/потврду о радном/волонтерском стажу у струци.
Кандидати су у обавези да на пријави наведу за која радна места конкуришу (било да конкуришу на једно радно место или на више радних места).
Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор.
· лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос; · доказ да се против кандидата не води кривични поступак, да оптужница није ступила на правну снагу и да није покренута истрага (уверење надлежног суда); · уверење да кандидат није осуђиван за кривична дела која га чине неподобним за рад у здравственој установи (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице); · Дозволу за рад – лиценцу коју је издала надлежна комора (ако је кандидат у радном односу) или решење о упису у комору (ако кандидат није у радном односу). Уколико изабрани кандидат не достави горенаведене документе у захтеваном року, са њим се неће засновати радни однос.
Клинички центар Крагујевац Ул. Змај Јовина 30 34000 Крагујевац Обавезно назначити за које се радно место конкурише: „Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место... (навести тачан профил за који кандидат подноси пријаву)“
В. д. директора Клиничког центра Крагујевац Проф. др Предраг Саздановић |