Клинички центар Крагујевац

На основу Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава: 51 број: 112-7259/2018 од 27. јула 2018. године као и Одлуке в. д. директора Клиничког центра Крагујевац број 01-9360 од 29. августа 2018. године, све у вези са чланом 7. став 1. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“ број 1/2015), КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР КРАГУЈЕВАЦ  р а с п и с у ј е

ОГЛАС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ СА ПУНИМ РАДНИМ ВРЕМЕНОМ И ПРОБНИМ РАДОМ У ТРАЈАЊУ ОД 3 (ТРИ) МЕСЕЦА

1. Оглашава се пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и то:

1.  
   1. 1 (један) доктор медицине ради попуне радног места доктора медицине за потребе Центра за ургентну медицину, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца;
   2. 1 (један) дипломирани програмер-инжењер ради попуне радног места дипломираног програмера- инжењер, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца;
   3. 2 (два) програмера-инжењер (виша стручна спрема) ради попуне радног места програмера-инжењер, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца.

1. Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I. Одлуке јесу општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-одлука УС и 113/17) и посебни услови утврђени Правилником о организацији и систематизацији послова у Клиничком центру Крагујевац и то за:

• За радно место дипломираног програмера- инжењер

На основним академским студијама у обиму од 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године;

На основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

• За радно место програмера-инжењер

На основним студијама у обиму од 180 ЕСПБ бодова, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године;

На студијама у трајању до три године, по пропису који је уређивао високо образовање до  10. септембра 2005. године.

Посебан услов за заснивање радног односа за послове из става I је:

1.       За радно место доктор медицине радно искуство у ургентним службама здравствене установе у стационарној здравственој заштити у трајању од најмање 1 (једне) године

2.       За радно место I b) и c)  радно искуство у здравственој установи у трајању од најмање 1 (једне) године.

1. Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:

1.  
   • Диплома o стеченом образовању одговарајућег профила;
   • Уверење о положеном стручном испиту за радно место доктор медицине;
   • Уверење о држављанству РС;
   • Извод из матичне књиге рођених;
   • Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
   • Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;
   • Кандидати који имају радно искуство (укључујући стручно оспособљавање и усавршавање) треба да доставе доказ/потврду о радном/волонтерском стажу у струци.

Кандидати су у обавези да на пријави наведу за која радна места конкуришу (било да конкуришу на једно радно место или на више радних места).

Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор.

1. Приликом заснивања радног односа, изабрани кандидат је дужан да достави:

1.  
   • лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос;
   • доказ да се против кандидата не води кривични поступак, да оптужница није ступила на правну снагу и да није покренута истрага (уверење надлежног суда); 
   • уверење да кандидат није осуђиван за кривична дела која га чине неподобним за рад у здравственој  установи (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице).
   • Дозволу за рад – лиценцу издату од надлежне коморе (ако је кандидат из радног односа) или решење о упису у комору (ако кандидат није у радном односу) за радно место доктор медицине.

Уколико изабрани кандидат не достави горе наведене документе у захтеваном року, са њим се неће засновати радни однос.

1. Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Клинички центар Крагујевац.
2. Оглас објавити путем сајта Министарства здравља Републике Србије, путем сајта Клиничког центра Крагујевац и у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање. Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.

1. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

1. Коначни резултати конкурса биће објављени на сајту Клиничког центра Крагујевац (www.kc-kg.rs). Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај конкурсне документације. Контакт телефон 034 50 52 73.

1. Пријаве се подносе лично, у затвореној коверти, преко писарнице Клиничког центра Крагујевац или путем поште на адресу:

 Клинички центар Крагујевац

Ул. Змај Јовина 30

34000 Крагујевац

Обавезно назначити за које се радно место конкурише:

„Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место... (навести тачан профил за који кандидат подноси пријаву)“  

В. д. директора Клиничког центра Крагујевац

Проф. др Предраг Саздановић