Клинички центар Крагујевац

На основу Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава: 51 број: 112-2838/2018 од 27. марта 2018. године и 51 број: 112-3878/2018 од 25. априла 2018. године, као и Одлуке в. д. директора Клиничког центра Крагујевац број 01-5970 од 23. маја 2018. године, све у вези са чланом 7. став 1. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“ број 1/2015), КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР КРАГУЈЕВАЦ  р а с п и с у ј е

ОГЛАС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ СА ПУНИМ РАДНИМ ВРЕМЕНОМ И ПРОБНИМ РАДОМ У ТРАЈАЊУ ОД 3 (ТРИ) МЕСЕЦА

1. Оглашава се пријем у радни однос на неодређено време 29 медицинских техничара са пуним радним временом:

a)       2 (два) виша радиолошка техничара ради попуне радног места вишег радиолошког техничара, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца;

b)       1 (један) физиотерапеут ради попуне радног места физиотерапеута, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца;

c)       4 (четири) виша медицинска техничара општег смера ради попуне радног места вишег медицинског техничар општег смера, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца;

d)       20 (двадесет) медицинска техничара општег смера (средња стручна спрема) ради попуне радног места медицински техничар/сестра општег смера, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца;

e)       2 (два) медицинска техничара лабораторијски смер (средња стручна спрема) ради попуне радног места медицински техничар/сестра лабораторијски смера, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца.

1. Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I. Одлуке јесу општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-одлука УС и 113/17) и посебни услови утврђени Правилником о унутрашњој организацији са систематизацијом радних места Клиничког центра Крагујевац.

Посебан услов за заснивање радног односа за послове из става I је:

1.       Радно искуство у стационарној здравственој заштити у трајању од најмање 1 (једне) године.

1. Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:

·         Диплома o стеченом образовању одговарајућег профила;

·         Уверење о положеном стручном испиту;

·         Сведочанства за сваки разред средње школе са средњом школском спремом;

·         Уверење о држављанству РС;

·         Извод из матичне књиге рођених;

·         Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);

·         Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;

·         Доказ/потврду о радном стажу у струци.

Кандидати су у обавези да на пријави наведу за која радна места конкуришу (било да конкуришу на једно радно место или на више радних места).

Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор.

1. Приликом заснивања радног односа, изабрани кандидат је дужан да достави:

·         лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос;

·         доказ да се против кандидата не води кривични поступак, да оптужница није ступила на правну снагу и да није покренута истрага (уверење надлежног суда); 

·         уверење да кандидат није осуђиван за кривична дела која га чине неподобним за рад у здравственој  установи (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице);

·         Дозволу за рад – лиценцу коју је издала надлежна комора (ако је кандидат у радном односу) или решење о упису у комору (ако кандидат није у радном односу).

Уколико изабрани кандидат не достави наведену документацију у захтеваном року, са њим се неће засновати радни однос.

1. Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Клинички центар Крагујевац.
2. Оглас објавити путем сајта Министарства здравља Републике Србије, путем сајта Клиничког центра Крагујевац и у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање. Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.

1. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

1. Коначни резултати конкурса биће објављени на сајту Клиничког центра Крагујевац (www.kc-kg.rs). Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај конкурсне документације. Телефон за контакт 034 50 52 73.

1. Пријаве се подносе лично, у затвореној коверти, преко писарнице Клиничког центра Крагујевац или путем поште на адресу:

Клинички центар Крагујевац

Ул. Змај Јовина 30

34000 Крагујевац

Обавезно назначити за које се радно место конкурише:

„Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место... (навести тачан профил за који кандидат подноси пријаву)“  

В. д. директора Клиничког центра Крагујевац

Проф. др Предраг Саздановић