Универзитетске дечје клинике
|
На основу Кадровског плана за Универзитетску дечју клинику за 2017. годину бр. 112-01-505/2017-02 од 05.12.2017. године и Сагласности Комисије Министарства здравља за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање бр.112-01-00526/2018-02 од 07.05.2018. године као и одредаба чланова 7 и 8 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.1/15), Универзитетска дечја клиника, Београд, Тиршова 10, расписује:
Ј А В Н И О Г Л А С За пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом
Лекар специјалиста физикалне медицине и рехабилитације за потребе Службе физикалне медицине и рехабилитације, 1 (један) извршилац
I РАСПИСУЈЕ СЕ ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању од 6 (шест) месеци на послове лекара специјалиста физикалне медицине и рехабилитације за потребе Службе физикалне медицине и рехабилитације, 1 (један) извршилац. Опис послова: · обавља послове из домена своје специјалности: прегледе амбулантних болесника, прегледе одељењских болесника, консултативне прегледе, врши потребне интервенције у дијагностичке и терапијске сврхе; · учествује у изради предлога планова и других мера које су у надлежности руководиоца одељења; · предлаже мере за унапређење одељења и ради на осавремењивању процеса рада; · прати новине у науци и техници и стара се о њиховој правилној примени уз претходну консултацију са начелником службе; · учествује у раду Стручног колегијума Клинике; · по потреби учествује у раду конзилијума, одељенским визитама у другим организационим јединицама; · одговоран је за стање инвентара и предлаже набавку нове опреме у циљу унапређења рада службе; · одговоран је за спровођење хигијенско-техничке заштите, санитарно-хигијенских и других прописа који се односе на одељење; · одговоран је за заштиту на раду; · одговоран је за уредно вођење медицинске документације; · одговоран за примену методе класификације болнички лечених пацијената у групе које имају клиничке специфичности и захтевају сличну потрошњу болничких ресурса (ДРГ) у оквиру своје организационе јединице; · учествује на стручним, организационим и едукативним састанцима и семинарима у области своје струке; · учествује у научноистраживачком раду, здравственом васпитању и едукацији здравствених радника и сарадника; · обавезан је да стручним радом доприноси афирмацији одељења и радника; · по потреби помаже другим запосленима у извршавању радних задатака у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом; · обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом. За свој рад и рад организационе јединице одговара непосредном руководиоцу и начелнику службе.
II УТВРЂУЈУ СЕ услови за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању од 6 (шест) месеци на послове лекара специјалиста физикалне медицине и рехабилитације за потребе Службе физикалне медицине и рехабилитације, 1 (један) извршилац, код послодавца - Универзитетске дечје клинике, како следи:
- најмање 3 (три) године радног искуства - познавање рада на рачунару, - познавање најмање једног светског језика, - лиценца.
III Рок за пријаву кандидата траје осам дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.
Пријаве се шаљу у затвореној коверти на адресу: Универзитетска дечја клиника, Тиршова 10, 11000 Београд, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ ЛЕКАРА СПЕЦИЈАЛИСТЕ ФИЗИКАЛНЕ МЕДИЦИНЕ И РЕХАБИЛИТАЦИЈЕ ЗА ПОТРЕБЕ СЛУЖБЕ ФИЗИКАЛНЕ МЕДИЦИНЕ И РЕХАБИЛИТАЦИЈЕ НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ “.
IV Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа:
- кратку биографију - фотокопију личне карте - фотокопију дипломе о завршеном Медицинском факултету - фотокопију дипломе о завршеном специјалистичком испиту - фотокопију дипломе о положеном стручном испиту - фотокопију радне књижице или другог доказа о радном искуству кандидата (уговори о раду, волонтерски уговори, потврда послодавца и сл.) - фотокопију лиценце - фотокопије уговора о раду, тј. потврде о волотирању, потврде о обављеном раду од стране начелника служби здравствених установа на меморандуму, времену проведеном на раду и оценама рада кандидата – уколико их кандидат поседује.
Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања и сл.).
Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима.
|