Клинички центар Крагујевац

На основу Одлуке в. д. директора Клиничког центра Крагујевац број 01-2891 од 15. марта 2018. године, у складу са Кадровским планом за Клинички центар Крагујевац за 2017. годину број 112-01-505/2017-02 од 15. маја 2017. године а све у вези са чланом 7. став 1. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“ број 1/2015), КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР КРАГУЈЕВАЦ  р а с п и с у ј е

ОГЛАС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ СА ПУНИМ РАДНИМ ВРЕМЕНОМ И ПРОБНИМ РАДОМ У ТРАЈАЊУ ОД 3 (ТРИ) МЕСЕЦА

1. Оглашава се пријем у радни однос на одређено време на период од 12 (дванаест) месеци са пуним радним временом:

a)       3 (три) виша радиолошка техничара ради попуне радног места вишег радиолошког техничара, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца;

b)       7 (седам) виша медицинска техничара општи смер ради попуне радног места вишег медицинског техничара општи смер, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца;

c)       48 (четрдесетосам) медицинских техничара општег смера (средња стручна спрема) ради попуне радног места медицински техничар/сестра, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца;

d)       4 (четири) медицинска техничара лабораторијски смер (средња стручна спрема) ради попуне радног места медицински техничар/сестра лабораторијски смера, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца;

e)       9 (девет) медицинских техничара педијатријски смера (средња стручна спрема)  ради попуне радног места медицински техничар/сестра педијатријски смера, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца;

f)        4 (четири) медицинска техничара гинеколошко-акушерски смера (средња стручна спрема) ради попуне радног места медицински техничар/сестра гинеколошко-акушерски смера, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца

1. Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I. Одлуке су општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014 и 13/2017-одлука УС) и посебни услови утврђени Правилником о унутрашњој организацији са систематизацијом радних места Клиничког центра Крагујевац.

1. Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:

·         Диплома o стеченом образовању одговарајућег профила;

·         Уверење о положеном стручном испиту;

·         Сведочанства за сваки разред средње школе за медицинске техничаре/сестре са средњом школском спремом;

·         Уверење о држављанству РС;

·         Извод из матичне књиге рођених;

·         Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);

·         Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;

·         Кандидати који имају радно искуство након положеног стручног испита на пословима пружања здравствене заштите (укључујући стручно оспособљавање и усавршавање) потребно је да доставе доказ/потврду о радном/волонтерском стажу у струци.

Кандидати су у обавези да на пријави наведу за која радна места конкуришу (било да конкуришу на једно радно место или на више радних места).

Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор.

1. Приликом заснивања радног односа, изабрани кандидат је дужан да достави:

·         лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос;

·         доказ да се против кандидата не води кривични поступак, да оптужница није ступила на правну снагу и да није покренута истрага (уверење надлежног суда); 

·         уверење да кандидат није осуђиван за кривична дела која га чине неподобним за рад у здравственој  установи (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице);

·         Дозволу за рад – лиценцу издату од надлежне коморе (ако је кандидат из радног односа) или решење о упису у комору (ако кандидат није у радном односу).

Уколико изабрани кандидат не достави горе наведене документе у захтеваном року, са њим се неће засновати радни однос.

1. Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Клинички центар Крагујевац.
2. Оглас објавити путем сајта Министарства здравља Републике Србије, путем сајта Клиничког центра Крагујевац и у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање. Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.

1. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

1. Коначни резултати конкурса бити објављени на сајту Клиничког центра Крагујевац (www.kc-kg.rs). Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај конкурсне документације. Контакт телефон 034 50 52 73.                               

1. Пријаве се подносе лично затвореној коверти преко писарнице Клиничког центра Крагујевац или путем поште на адресу:

Клинички центар Крагујевац

Ул. Змај Јовина 30

34000 Крагујевац

Обавезно назначити за које се радно место конкурише:

„Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно
место... (навести тачан профил за који
кандидат подноси пријаву)“  

В. д. директора Клиничког центра Крагујевац

Проф. др Предраг Саздановић