Здравствени центар Неготин
|
На основу важећег Кадровског плана Министарства здравља број 112-01-505/2017-02 од 15.05.2017. године, измене КП од 09.11.2017. године, исправке измене КП од 18.12.2017. године и сагласности Комисије за кадрове здравствених установа од 26. октобра 2017. године наведеној у измени КП од 09.11.2017. године, члана 7 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе, одлуке директора број 01-401 од 01.02.2018. године, у складу са Правилником о процедури и критеријумима за заснивање радног односа у Здравственом центру Неготин број 01-2957 од 15.08.2017. године, Здравствени центар Неготин, улица Бадњевска број 4, расписује ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на одређено време
1. 1-а) 1 (једног) доктора стоматологије, на одређено време у трајању до 6 месеци, због повећаног обима посла, са пуним радним временом. Рад се обавља у Служби стоматолошке здравствене заштите.
1-б) 2 (два) лабораторијска техничара, на одређено време у трајању до 6 месеци, због повећаног обима посла, са пуним радним временом. Рад се обавља у Служби лабораторијске дијагностике.
2. Услови за заснивање радног односа за радно место из тачке 1-а) и 1-б) овог Огласа су општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду (Сл. гласник РС број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-УС и 113/2017) и посебни услови утврђени Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова Здравственог центра Неготин и то: посебни услови за заснивање радног односа за доктора стоматологије: - VII-1 степен стручности, завршен Стоматолошки факултет; - положен стручни испит; - са или без радног искуства, посебни услови за заснивање радног односа за лабораторијског техничара: - IV степен стручности, лабораторијски техничар; - положен стручни испит; - са или без радног искуства. 3. Критеријуми: - просечна оцена; - радно искуство у струци (рад након положеног стручног испита на пословима здравствене заштите); - оцена на разговору (интервју). 4. Заинтересовани кандидати за радна места из тачке 1. овог огласа подносе: - пријаву са кратком биографијом (CV), адресом, контакт телефоном, е-маил адресом; - оверену фотокопију дипломе о стеченом образовању; - оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту; - оверену фотокопију лиценце или решење о упису у именик коморе; - фотокопију радне књижице (уколико је кандидат поседује); - доказ о радном искуству - уколико кандидат има радно искуство, подразумева се рад на пословима здравствене заштите након положеног стручног испита, који се доказује уговорима о раду и решењима о престанку радног односа ради сравњења са радном књижицом); - извод из матичне књиге венчаних (уколико је дошло до промене презимена). 5. Са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос, Комисија ће обавити разговор или утврдити други начин оцењивања кандидата у складу са одребама члана 6. Правилника о процедури и критеријумима за заснивање радног односа у Здравственом центру Неготин и на основу свих критеријума рангирати кандидате. 6. Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања Огласа на web страници Министарства здравља Републике Србије. Оглас ће бити објављен и на огласној табли Здравственог центра Неготин и Националне службе за запошљавање.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати. Документација се не враћа.
Пријаве на Оглас доставити лично у Управу здравственог центра Неготин или поштом на следећу адресу:
Здравствени центар Неготин Др Видосава Пауновић Барбуловић спец. интерне медицине |