www.zdravlje.gov.rs
Са подацима од: 30.01.2018.

Дома здравља Брус

На основу члана 7-9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе, одлуке директора Дома здравља Брус број 52/18 од  29.01.2018.  године, расписује се

О Г Л А С

                                        за пријем у радни однос на одређено време

 

   2 ( два)  извршиоца за рад на пословима радног места помоћног радника на одржавању хигијене- хигијеничара  у  Одељењу за техничке и друге сличне послове у Дому здравља Брус, са пуним радним временом, на временски период од 4 месецa, због повећаног обима посла

 

-         Опис послова:

Ради на одржавању хигијене просторија и опреме, одржавања чистоће простора у кругу Дома здравља, степеништа, зелених површина и сл., одржавање цвећа

 у свим просторијама и друге послове по налогу непосредног руководиоца. По потреби део радног времена обављају у вешерају.

 За свој рад одговара непосредном руководиоцу- главој сестри.

 

-         Услови:

 - основна или средња  школа

 

Заинтересовани кандидати за послове уз пријаву достављају:

-         доказ о завршеном образовању ( сведочанство),

-         кратку биографију

 

        Документа којима се доказује испуњеност услова са кратком биографијом доставити лично или поштом на адресу: Дом здравља Брус, Краља Петра Првог број 9 Брус, са назнаком „ Пријава по огласу за заснивање радног односа „ најкасније у року од 8 дана од дана објављивања огласа на сајту Министарства здравља Републике Србије. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати. Достављена документација се не враћа.

 

        Одлука о избору кандидата биће објављена на огласној табли Дома здравља Брус, а изабрани кандидат биће и лично обавештен телефонским путем.

 

ДОМ ЗДРАВЉА БРУС
ДИРЕКТОР

Др Миломир Петровић

                                                                       

Покажи послате коментаре (0)
Убаци нови коментар
Име:
Коментар:
 
Министарство здравља Републикe Србијe, Немањина 22-26
Сва права задржана