Завод за јавно здравље Ужице
|
На основу Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање 51 бр.112-11613/2017 од 28.11.2017. године и Одлуке Директора о потреби заснивања радног односа бр.152 од 11.01.2018. године, Завод за јавно здравље Ужице, у складу са одредбама члана 7 и 8 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе(„Службени гласник РС“ бр.1/2015), објављује
ОГЛАС за заснивање радног односа на неодређено време
са једним извршиоцем, са пуним радним временом, ради обављања послова перача лабораторијског посуђа, у Центру за микробиологију- Одељење за припрему хранљивих подлога, стерилизацију и прање лабораторијског посуђа. Запослени ће у оквиру послова перача лабораторијског посуђа обављати следеће послове: -Сакупља, припрема за прање, пере, испира и пакује лабораторијско посуђе и стерилише га у сувом стерилизатору. –Дистрибуира стерилни материјал на предвиђена места у лабораторији -Ради на диспозицији инфективног и другог отпадног материјала из лабораторије -Обавља и друге послове у складу са званичним актима установе из делокруга рада које одреди шеф одељења, начелник центра или директор установе, у складу са званичним актима установе Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати морају испунити следеће посебне услове: - завршена основна школа
- извод из матичне књиге рођених, - уверење о држављанству, - сведочанство о завршеној основној школи - доказ о промени презимена, уколико је кандидат променио презиме Пријаве, са доказима о испуњености услова, достављају се, непосредном предајом или путем поште,Заводу за јавно здравље Ужице, Улица др Веселина Маринковића бр. 4, 31000 Ужице, у року од 8 дана од дана објављивања огласа. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати. Изабрани кандидат је дужан да, пре закључивања уговора о раду, достави тражене доказе о о испуњености услова огласа у оригиналу или овереној копији, као и доказ о здравственој способности за рад на наведеним пословима.“
ВД ДИРЕКТОРА др Влатка Стевановић
На основу члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија ("Службени гласник РС" бр.1/2015) и Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовањеје 51 бр.112-116132017 од 28.11.2017 године, а у складу са одредбама члана 14 и 15 став Правилника о организацији и систематизацији послова и Кадровским планом Завода за јавно здравље Ужице за 2017.годину, доносим
О Д Л У К У
Засновати радни однос на неодређено време, са 1 извршиоцeм, са пуним радним временом, на пословима перача лабораторијског посуђа, у Центру за микробиологију- Одељење за припрему хранљивих подлога, стерилизацију и прање лабораторијског посуђа. Одлуку о потреби заснивања радног односа огласити код Националне службе за запошљавање и објавити на wеб сајту Министарства здравља.
Образложење
Кадровским планом Министарства здравља бр.112-01-505/2017-02 од 03.07.2017. године, за Завод за јавно здравље Ужице, за 2017. годину, предвиђенo je 108 запослених на неодређено и одређено време, од чега 10% на одређено време, што практично знчи да Завод може имати 98 запослених на неодређено време, колико је и предвиђено Правилником о организацији рада и систематизацији послова, на који је Министарство здравља дало сагласност. У тачки 3. алинеја 2.Кадровског плана предвиђено је да се реализација Кадровског плана може обавити новим запошљавањем на неодређено време, на основу сагласности Комисије Владе за ново запошљавање и додатно радно ангажовање. Како Завод за јавно здравље Ужице са 31.12.2017. године и даном доношења ове одлуке има 93 запосленa на неодређено време и једног запосленог на одређено време, јер је у току 2017. године престао радни однос на неодређено време одређеном броју запослених, због чега је упражњено радно место перача лабораторијског посуђа, Комисија за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање је на захтев Завода донела Закључак 51 бр.112-116132017 од 28.11.2017. године, којим се даје сагласност за пријем на неодређено време једног извршиоца са нижом стручном спремом на радно место перача лабораторијског посуђа. Завод за јавно здравље је обезбедио средства за ново запошљавање.
ВД ДИРЕКТОРА др Влатка Стевановић
На основу Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање 51 бр.112-11613/2017 од 28.11.2017. године и Одлуке Директора о потреби заснивања радног односа бр.151 од 11.01.2018. године, Завод за јавно здравље Ужице, у складу са одредбама члана 7 и 8 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе(„Службени гласник РС“ бр.1/2015), објављује
ОГЛАС за заснивање радног односа на неодређено време
са пуним радним временом, са једним извршиоцем - доктором медицине, за рад у Центру за контролу и превенцију болести.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати морају испунити следеће посебне услове: - завршен медицински факултет - положен стручни испит за доктора медицине Уз пријаву на оглас кандидати су дужни да доставе кратку биографију и доказе о испуњености услова огласа: - извод из матичне књиге рођених, - уверење о држављанству, - диплому о завршеном медицинском факултету - уверење о положеном стручном испиту - доказ о промени презимена, уколико је кандидат променио презиме
Пријаве, са доказима о испуњености услова, достављају се, непосредном предајом или путем поште,Заводу за јавно здравље Ужице, Улица др Веселина Маринковића бр. 4, 31000 Ужице, у року од 8 дана од дана објављивања огласа. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати. Изабрани кандидат је дужан да, пре закључивања уговора о раду, достави тражене доказе о о испуњености услова огласа у оригиналу или овереној копији, као и доказ о здравственој способности за рад на наведеним пословима.“
ВД ДИРЕКТОРА др Влатка Стевановић
На основу члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија ("Службени гласник РС" бр.1/2015) и Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовањеје 51 бр.112-116132017 од 28.11.2017 године, а у складу са одредбама члана 14 и 15 Правилника о организацији и систематизацији послова и Кадровским планом Завода за јавно здравље Ужице за 2017.годину, доносим О Д Л У К У
Засновати радни однос на неодређено време, са пуним радним временом, са једним доктором медицине, у Центру за контролу и превенцију болести. Одлуку о потреби заснивања радног односа огласити код Националне службе за запошљавање и објавити на wеб сајту Министарства здравља.
Образложење
Кадровским планом Министарства здравља бр.112-01-505/2017-02 од 03.07.2017. године, за Завод за јавно здравље Ужице, за 2017. годину, предвиђенo je 108 запослених на неодређено и одређено време, од чега 10% на одређено време, што практично знчи да Завод може имати 98 запослених на неодређено време, колико је и предвиђено Правилником о организацији рада и систематизацији послова, на који је Министарство здравља дало сагласност. У тачки 3. алинеја 2.Кадровског плана предвиђено је да се реализација Кадровског плана може обавити новим запошљавањем на неодређено време, на основу сагласности Комисије Владе за ново запошљавање и додатно радно ангажовање. Како Завод за јавно здравље Ужице са 31.12.2017. године и даном доношеwа ове одлуке има 93 запосленa на неодређено време и једног запосленог на одређено време, јер је у току 2017. године престао радни однос на неодређено време одређеном броју запослених, због чега је упражњено радно место доктора медицине у Центру за контролу и превенцију болести, Комисија за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање је на захтев Завода донела Закључак 51 бр.112-116132017 од 28.11.2017. године, којим се даје сагласност за пријем на неодређено време једног доктора медицине. Завод за јавно здравље је обезбедио средства за ново запошљавање.
ВД ДИРЕКТОРА др Влатка Стевановић
|