Са подацима од: 05.01.2018.
Клинички центар Крагујевац
|
На основу Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава: 51 број: 112-10386/2017 од 25. октобра 2017. године и 51 број: 112-11613/2017 од 28. новембра 2017. године, као и Одлуке в. д. директора Клиничког центра Крагујевац број 01-13510 од 27. децембра 2017. године, све у вези са чланом 7. став 1. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“ број 1/2015), КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР КРАГУЈЕВАЦ р а с п и с у ј е ОГЛАС ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ СА ПУНИМ РАДНИМ ВРЕМЕНОМ И ПРОБНИМ РАДОМ У ТРАЈАЊУ ОД 3 (ТРИ) МЕСЕЦА I. Оглашава се пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом: a) 3 (три) виша медицинска техничара општег смера ради попуне радног места вишег медицинског техничар општег смера, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца; b) 1 (један) виши фармацеутски техничар ради попуне радног места вишег фармацеутског техничара, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца; c) 22 (двадестетдва) медицинска техничара општег смера (средња стручна спрема) ради попуне радног места медицински техничар/сестра општег смера, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца; d) 5 (пет) медицинских техничара гинеколошко-акушерског смера (средња стручна спрема) ради попуне радног места медицински техничар/сестра гинеколошко-акушерског смера, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца; e) 3 (три) медицинска техничара педијатријског смера (средња стручна спрема) ради попуне радног места медицински техничар/сестра педијатријски смера, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца. II. Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I. Одлуке јесу општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-одлука УС и 113/17) и посебни услови утврђени Правилником о унутрашњој организацији са систематизацијом радних места Клиничког центра Крагујевац. III. Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа: • Диплома o стеченом образовању одговарајућег профила; • Уверење о положеном стручном испиту; • Уверење о држављанству РС; • Извод из матичне књиге рођених; • Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме); • Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом; • Кандидати који имају радно искуство након положеног стручног испита на пословима пружања здравствене заштите (укључујући стручно оспособљавање и усавршавање) треба да доставе доказ/потврду о радном/волонтерском стажу у струци. Кандидати су у обавези да на пријави наведу за која радна места конкуришу (било да конкуришу на једно радно место или на више радних места). Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор. IV. Приликом заснивања радног односа, изабрани кандидат је дужан да достави: • лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос; • доказ да се против кандидата не води кривични поступак, да оптужница није ступила на правну снагу и да није покренута истрага (уверење надлежног суда); • уверење да кандидат није осуђиван за кривична дела која га чине неподобним за рад у здравственој установи (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице); • Дозволу за рад – лиценцу коју је издала надлежна комора (ако је кандидат у радном односу) или решење о упису у комору (ако кандидат није у радном односу). Уколико изабрани кандидат не достави горенаведене документе у захтеваном року, са њим се неће засновати радни однос. V. Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Клинички центар Крагујевац. VI. Оглас објавити путем сајта Министарства здравља Републике Србије, путем сајта Клиничког центра Крагујевац и у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање. Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање. VII. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати. VIII. Коначни резултати конкурса биће објављени на сајту Клиничког центра Крагујевац (www.kc-kg.rs). Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај конкурсне документације. Телефон за контакт 034 50 52 73. IX. Пријаве се подносе лично, у затвореној коверти, преко писарнице Клиничког центра Крагујевац или путем поште на адресу: Клинички центар Крагујевац Ул. Змај Јовина 30 34000 Крагујевац Обавезно назначити за које се радно место конкурише: „Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место... (навести тачан профил за који кандидат подноси пријаву)“ В. д. директора Клиничког центра Крагујевац Проф. др Предраг Саздановић |