Универзитетска дечја клиника, Београд
|
На основу Кадровског плана за Универзитетску дечју клинику за 2017. годину бр. 112-01-505/2017-02 од 05.12.2017. године и Сагласности Комисије Министарства здравља за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање бр.112-01-734/2017-02 од 28.06.2017. године као и одредаба чланова 7 и 8 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.1/15), Универзитетска дечја клиника, Београд, Тиршова 10, расписује:
Ј А В Н И О Г Л А С За пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом
Доктора медицине за потребе Одсека кардиоанестезије са кардиохируршком интензивном терапијом, 1 (један) извршилац
I РАСПИСУЈЕ СЕ ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању од 6 (шест) месеци на послове доктора медицине за потребе Одсека кардиоанестезије са кардиохируршком интензивном терапијом, 1 (један) извршилац. Опис послова: · По одобрењу руководиоца организационе јединице и уз надзор лекара специјалисте учествује у свим активностима у оквиру организационе јединице у коју је распоређен; · Обавља све послове око пријема, обраде болесника, праћења, стања и тока болести, планирања дијагностичких и терапијских поступака и отпуста болесника уз сагласност руководиоца организационе јединице и уз надзор лекара специјалисте; · По налогу руководиоца организационе јединице прати болеснике на разне дијагностичке и терапијске процедуре на Клиници и у друге установе; · Узима активно учешће у визитама које води начелник организационе јединице, односно шефови подјединица; · По одобрењу руководиоца организационе јединице, а уз надзор лекара специјалисте даје обавештења родитељима о стању болесника по утврђеном распореду; · По потреби дежура односно је приправан, а у складу са одредбама Посебног колективног уговора и Одлуком директора; · Током дежурства одговоран је шефу дежурне екипе; · Учествује у раду Стручног колегијума Клинике; · По потреби учествује у раду конзилијума, одељенским визитама у другим организационим јединицама; · Заједно са сарадницима одговоран је за исправност и правилно коришћење медицинских апарата и стање инвентара; · Одговоран је за уредно вођење медицинске документације која му је поверена; · Учествују у примени методе класификације болнички лечених пацијената у групе које имају клиничке специфичности и захтевају сличну потрошњу болничких ресурса (ДРГ); · Учествује на стручним, организационим и едукативним састанцима и семинарима; · Учествује у научноистраживачком раду, здравственом васпитању и едукацији здравствених радника; · Учествује у развоју, примени и унапређењу квалитета информационих система који се користе на Клиници за вођење медицинске документације и евиденција; · Обавезан је да стручним радом доприноси афирмацији организационе јединице; · По потреби помаже другим запосленима у извршавању радних задатака у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом; Обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом.
II УТВРЂУЈУ СЕ услови за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању од 6 (шест) месеци на послове доктора медицине за потребе Одсека кардиоанестезије са кардиохируршком интензивном терапијом, 1 (један) извршилац, код послодавца - Универзитетске дечје клинике, како следи:
- завршених 6 (шест) месеци обавезног лекарског стажа, - познавање рада на рачунару, - познавање најмање једног светског језика, - лиценца.
III Рок за пријаву кандидата траје осам дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.
Пријаве се шаљу у затвореној коверти на адресу: Универзитетска дечја клиника, Тиршова 10, 11000 Београд, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ ЗА ПОТРЕБЕ ОДСЕКА КАРДИОАНЕСТЕЗИЈЕ СА КАРДИОХИРУРШКОМ ИНТЕНЗИВНОМ ТЕРАПИЈОМ НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ “.
IV Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа:
- кратку биографију - фотокопију личне карте - фотокопију дипломе о завршеном Медицинском факултету - фотокопију дипломе о положеном стручном испиту - фотокопију радне књижице или другог доказа о радном искуству кандидата (уговори о раду, волонтерски уговори, потврда послодавца и сл.) - фотокопију лиценце - фотокопије уговора о раду, тј. потврде о волотирању, потврде о обављеном раду од стране начелника служби здравствених установа на меморандуму, времену проведеном на раду и оценама рада кандидата – уколико их кандидат поседује.
Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања и сл.).
Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима.
|