Завод за јавно здравље Врање
|
На основу чл 22 Статута Зaвода за јавно здравље Врање, члана 7 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл.гл.РС 1/15), у складу са дописом Министарства здравља, Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава Закључком 51 број 112-8183/2017 од 29.08.2017.год. Кадровског плана за Завод за јавно здравље Врање за 2017.годину и Одлуке в.д.директора број 05-5619/17-05 од 05.12.2017.год. расписује се
О Г Л А С За пријем у радни однос на неодређено време следећих кадрова:
Медицинска сестра-техничар – 2 извршиоца Услови: -завршена средња Медицинска школа, општи смер -положен стручни испит -поседовање лиценце за рад -најмање 6 месеци радног искуства у области јавног здравља
Опис послова: према Правилнику о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у ЗЗЈЗ Врање.
· Заинтересовани кандидати су дужни да поред пријаве на конкурс са кратком биографијом, бројем телефона и контакт адресом доставе и: - Очитане податке са личне карте -Оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених; -Оверену фотокопију уверења о држављансту РС (не старијег од 6 месеци); -Уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 6 месеци); -Уверење Министарства унутрашњих послова да кандидат није осуђиван (не старије од 6 месеци); -Оверену фотокопију дипломе о завршеној средњој стручној школи –Оверену фотокопију лиценце надлежне коморе или решење о продужењу лиценце, и оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту -Доказ о радном искуству.
· Рок за подношење пријава на оглас је 8 дана од дана објављивања код Националне службе за запошљавање у публикацији „Послови“ · Оглас ће бити објављен и на интернет страници Министарства здравља. · Пријаве на оглас доставити у затвореној коверти правној служби Завода за јавно здравље Врање, или поштом на адресу: Јована Јанковића Лунге бр. 1, 17500 Врање, са назнаком „Пријава на оглас“ и назнаком радног места за које се конкурише. · Кандидати који не буду изабрани биће обавештени у складу са Законом. · Приложена конкурсна документација неће се враћати кандидатима. · Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на неодређено време пре закључења Уговора о раду биће дужан да достави лекарско уверење о општој здравственој способности. · Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.
в.д.директора др Светлана Стојановић |