Завод за јавно здравље Врање

На основу чл. 22 Статута Зaвода за јавно здравље Врање, члана 7 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл.гл.РС 1/15), и Одлуке в. д. директора број 05-5204/17-05 од 01.11.2017.године, расписује се

О Г Л А С

за пријем у радни однос на одређено време у трајању од једне године због повећаног обима посла, са пуним радним временом,  на рад следећег кадра

-Дипломирани правник са положеним правосудним испитом - 1 извршилац

Услови:

-завршен Правни факултет

-положен правосудни испит

-најмање шест месеци радног искуства у здравству након положеног правосудног испита

Опис послова: према Правилнику о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у ЗЗЈЗ Врање.

·          Заинтересовани  кандидати су дужни да поред пријаве на конкурс са кратком биографијом, бројем телефона и контакт адресом доставе и:

-Фотокопију личне карте или очитане податке са личне карте (уколико је чипована)

-Оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених;

-Оверену фотокопију уверења о држављансту РС (не старијег од  6 месеци);

-Уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 6 месеци);

-Уверење Министарства унутрашњих послова да кандидат није осуђиван (не старије од 6 месеци);

-Оверену фотокопију дипломе о завршеном Правном факултету

- Оверену фотокопију уверења о положеном правосудном испиту

- Доказ о радном искуству.

·          Рок за подношење пријава на оглас је 8 дана од дана објављивања код Националне службе за запошљавање у публикацији  „Послови“

·          Оглас ће бити објављен и на интернет страници Министарства здравља.

·          Пријаве на оглас доставити у затвореној коверти  Служби за економско-финансијске правне и техничке послове Завода за јавно здравље Врање, или поштом на адресу: Јована Јанковића Лунге бр. 1, 17500 Врање, са назнаком „Пријава на оглас“.

·          Кандидати који не буду изабрани биће обавештени у складу са Законом.

·          Приложена конкурсна документација неће се враћати кандидатима.

·          Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на одређено време пре закључења Уговора о раду биће дужан да достави лекарско уверење о општој здравственој способности.

·          Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.

в.д.директора

др Светлана Стојановић