Универзитетска дечја клиника, Београд
|
На основу Кадровског плана за Универзитетску дечју клинику за 2017. годину бр. 112-01-505/2017-02 од 26.07.2017. године и Сагласности Комисије Министарства здравља за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање бр. 112-01-1197/2017-02 од 04.10.2017. као и одредаба чланова 7 и 8 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.1/15), Универзитетска дечја клиника, Београд, Тиршова 10, расписује:
Ј А В Н И О Г Л А С
За пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом
Виши лабораторијски техничар, 1 (један) извршилац за потребе Одсека медицинске генетике са генетичком лабораторијом I РАСПИСУЈЕ СЕ ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању од 6 (шест) месеци на послове вишег лабораторијског техничара, 1 (један) извршилац за потребе Одсека медицинске генетике са генетичком лабораторијом.
Опис послова:
· Поред послова и радних задатака предвиђених за лабораторијског техничара врши припремне радње за извођење анализа и тестова и изводи исте у оквиру свог делокруга рада; · Помаже биологу при извођењу компликованих дијагностичких анализа и тестова, учествује у појединим етапама анализе; · Уписује потребне резултате и издаје све под надзором и уз стручну сарадњу билога и шефа лабораторије; · Води рачуна о правилном одржавању и коришћењу лабораторијских апарата, опреме и прибора, прави растворе, подлоге и друго; · Учествује у изради периодичних и годишњих извештаја о раду Службе; · Одговоран је за адекватно вођење протокола и остале поверене документације; · Учествује у изради планова рада и ради и друге послове из свог делокруга посла, а по налогу шефа Лабораторије и шефа Одсека; · Учествује у тиму спречавања и ширења интрахоспиталних инфекција, као и у тиму едукације медицинских техничара у својој организационој јединици; · Ради послове здравствено-васпитног рада са пацијентима и члановима њихових породица; · Одговоран је за прописно вођење медицинске документације и медицинске евиденције; · Преноси искуства на млађе техничаре и уводи у рад приправнике и новопримљене техничаре; · По потреби помаже другим запосленима у извршавању радних задатака у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом; · Обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом. За свој рад непосредно је одговоран непосредном руководиоцу.
II УТВРЂУЈУ СЕ услови за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању од 6 (шест) месеци на послове вишег лабораторијског техничара, 1 (један) извршилац, код послодавца - Универзитетске дечје клинике, како следи:
- VI степен стручне спреме - положен стручни испит - најмање 6 (шест) месеци радног искуства на пословима вишег лабораторијског техничара након положеног стручног испита. - лиценца
III Рок за пријаву кандидата траје осам дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.
Пријаве се шаљу у затвореној коверти на адресу: Универзитетска дечја клиника, Тиршова 10, 11000, Београд, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ ВИШЕГ ЛАБОРАТОРИЈСКОГ ТЕХНИЧАРА НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ-1(ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ ЗА ПОТРЕБЕ ОДСЕКА МЕДИЦИНСКЕ ГЕНЕТИКЕ СА ГЕНЕТИЧКОМ ЛАБОРАТОРИЈОМ“
IV Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа:
- кратку биографију - фотокопију личне карте - фотокопију дипломе о завршеној школи - фотокопију дипломе о положеном стручном испиту - фотокопија лиценце - фотокопију радне књижице или другог доказа о радном искуству кандидата (уговори о раду, волонтерски уговори, потврда послодавца и сл.)
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање. Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања и сл.).
Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима.
|