Универзитетска дечја клиника, Београд
|
На основу Кадровског плана за Универзитетску дечју клинику за 2017. годину бр. 112-01-505/2017-02 од 26.07.2017. године и Сагласности Комисије Министарства здравља за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање бр.112-01-599/2017-02 од 31.05.2017. године као и одредаба чланова 7 и 8 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.1/15), Универзитетска дечја клиника, Београд, Тиршова 10, расписује:
Ј А В Н И О Г Л А С За пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом
Лекара специјалисте дечјег хирурга за потребе Службе ортопедске хирургије и трауматологије, 1 (један) извршилац.
I РАСПИСУЈЕ СЕ ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању од 6 (шест) месеци на послове Лекара специјалисте дечјег хирурга за потребе Службе ортопедске хирургије и трауматологије, 1 (један) извршилац.
Опис послова: · Прегледа, лечи и учествује у целокупној обради болесника који су му поверени; · Одговоран је за медицинску документацију за сваког болесника на одељењу која му је поверена; · Активно ради на специјалистичким прегледима, учествује у раду амбуланте и дежурствима на клиници и учествује у раду лекара специјалиста, учествује у научно истраживачком раду, учествује у конзилијарним прегледима; · Благовремено даје информације и сва потребне обавештења законским заступницима пацијената о стању пацијента и току лечења и води сву документацију и обавештења у вези са истим; · У току рада у организационој јединици изводи мање хируршке интервенције, превија пацијенте, ординира терапију (медикаментозу), као и специфичну негу болесника уз сагласност начелника организационе јединице; · Придржава се дијагностичких и терапијских процедура из своје струке; · Обавља елективне амбулантне прегледе; · По распореду учествује у раду ургентне службе (оперише пацијенте, обавља прегледе хитних пацијената и консултативне прегледе); · Током дежурства одговоран је шефу дежурне екипе; · Учествује у планирању оперативног програма организационе јединице у договору са начелником и осталим лекарима организационе јединице; · Обавља операције и асистира колегама при оперативном лечењу пацијената; · Уредно води медицинску документацију; · Учествује у примени методе класификације болнички лечених пацијената у групе које имају клиничке специфичности и захтевају сличну потрошњу болничких ресурса (ДРГ); · По потреби учествује у изради плана рада, достављању потреба и специкација за израду годишњег плана набавки као и осталим пословима у вези са наведеним активностима;
II УТВРЂУЈУ СЕ услови за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању од 6 (шест) месеци на послове доктора медицине за потребе Одељења анестезиологије са реаниматологијом, 1 (један) извршилац, код послодавца - Универзитетске дечје клинике, како следи:
- 3 (три) године радног искуства након положеног специјалистичког испита, - познавање рада на рачунару, - познавање најмање једног светског језика, - лиценца.
III Рок за пријаву кандидата траје осам дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.
Пријаве се шаљу у затвореној коверти на адресу: Универзитетска дечја клиника, Тиршова 10, 11000 Београд, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ ЛЕКАРА СПЕЦИЈАЛИСТЕ ДЕЧИЈЕГ ХИРУРГА ЗА ПОТРЕБЕ СЛУЖБЕ ОРТОПЕДСКЕ ХИРУРГИЈЕ И ТРАУМАТОЛОГИЈЕ НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ “.
IV Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа:
- кратку биографију - фотокопију личне карте - фотокопију дипломе о завршеном Медицинском факултету - фотокопију дипломе о положеном стручном испиту - фотокопију дипломе о завршеној специјализацији из дечије хирургије - фотокопију радне књижице или другог доказа о радном искуству кандидата (уговори о раду, волонтерски уговори, потврда послодавца и сл.) - фотокопију лиценце - фотокопије уговора о раду, тј. потврде о волотирању, потврде о обављеном раду од стране начелника служби здравствених установа на меморандуму, времену проведеном на раду и оценама рада кандидата – уколико их кандидат поседује.
Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања и сл.).
Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима.
|