Универзитетска дечја клиника, Београд

На основу Кадровског плана за Универзитетску дечју клинику за 2017. годину бр. 112-01-505/2017-02 од 26.07.2017. године и Сагласности Комисије Министарства здравља  за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање бр.112-01-976/2017-02 од 24.08.2017. године као и одредаба чланова 7 и 8 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.1/15), Универзитетска дечја клиника, Београд,  Тиршова 10,  расписује:

Ј А В Н И  О Г Л А С 

 За пријем у радни однос на неодређено време

са пуним радним временом

Главног магационера, 1 (један) извршилац

I

РАСПИСУЈЕ СЕ ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању од 6 (шест) месеци на послове главног магационера, 1 (један) извршилац.

Опис послова:

·          Врши квантитативан и квалитативан пријем приспеле робе и стара се о њеном правилном ускладиштењу;

·          Пише потребне рекламације;

·          Издаје робу, материјал, ситан инвентар, основна средства на основу уредно оверених требовања;

·          Води магацинску картотеку уз дневну ажурност насталих промена у магацину;

·          Одговоран је за стање залиха у магацину, врши сравњење магацина картотеке са материјалним књиговодством;

·          Организује систем чувања, класификације и  евидентирања ускладиштене робе према намени, роковима трајања, санитарним, безбедносним и другим условима за складиштења и одговара за исту;

·          Води евиденције и контролише стање залиха свих врста складиштених роба и води документацију за правилно и уредно магацннско пословање;

·          Наручује робу и врши сравњивање улаза и излаза робе са материјалним књиговодством;

·          Припрема спецификације за годишње набавке добара које се набављају за потребе Клинике преко Магацина и учествује у изради Плана набавки;

·          Заједно са сарадницима одговоран је за исправност и правилно коришћење и стање инвентара;

·          Учествује на стручним, организационим и едукативним састанцима и семинарима у области своје струке;

·          Учествује у развоју, примени и унапређењу квалитета информационих система који се користе на Клиници за вођење документације и евиденција;

·          Обавезан је да стручним радом доприноси афирмацији организационе јединице;

·          По потреби помаже другим запосленима у извршавању радних задатака у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом;

·          Обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом.

За свој рад и рад организационе јединице непосредно је одговоран непосредном руководиоцу.

II

УТВРЂУЈУ СЕ услови за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању од 6 (шест) месеци на послове главног магационера, 1 (један) извршилац, код послодавца - Универзитетске дечје клинике, како следи:

- VI степен стручне спреме економског или општег смера

- 1 (једна) година радног искуства на одговарајућим пословима

- познавање рада на рачунару

 III

Рок за пријаву кандидата траје осам дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.

Пријаве се шаљу у затвореној коверти на адресу: Универзитетска дечја клиника, Тиршова 10, 11000 Београд, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ ГЛАВНОГ МАГАЦИОНЕРА НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ“.

IV

Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа:

-          кратку биографију

-          фотокопију личне карте

-          фотокопију дипломе

-          фотокопију радне књижице или другог доказа о радном искуству кандидата (уговори о раду, волонтерски уговори, потврда послодавца и сл.)

Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, додатно образовање или способљеност, дужина трајања школовања и сл.).

Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење

 као доказ о здравственој способности за послове за које се прима.

Оглас објавити на огласној табли Националне службе као и на Интернет страници Министарства здравља Републике Србије.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.