|
На основу Кадровског плана за Универзитетску дечју клинику за 2017. годину бр. 112-01-505/2017-02 од 26.07.2017. године и Сагласности Комисије Министарства здравља за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање бр.112-01-976/2017-02 од 24.08.2017. године као и одредаба чланова 7 и 8 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.1/15), Универзитетска дечја клиника, Београд, Тиршова 10, расписује: Ј А В Н И О Г Л А С За пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом Дипломираног правника, 1 (један) извршилац I РАСПИСУЈЕ СЕ ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању од 6 (шест) месеци на послове дипломираног правника, 1 (један) извршилац. Опис послова: · Припрема и учествује у изради нормативних аката; · Прати, анализира и обезбеђује примену правних прописа; · Прати спровођење општих аката, припрема и предлаже закључење уговора и споразума о пословној сарадњи; · Врши контролу и помаже у изради документације и у реализацији послова везаних за радне односе; · Заступа Универзитетску дечју клинику пред судовима и другим надлежним органима, по потреби и у складу са датим овлашћењем; · Учествује у припреми редовних извештаја из делокруга рада организационе јединице на усвајање Управном и Надзорном одбору, као и другим стручним телима из делокруга њихове надлежности; · Припрема стручна мишљења, радни материјал и присуствује седницама Управног и Надзорног одбора Универзитетске дечје клинике; · Учествује у формирању Стручних органа у Универзитетској дечјој клиници, учествује у њиховом раду у складу са одлуком непосредног руководиоца и директора клинике и припрема стручни материјал за рад истих; · У обављању послова из свог делокруга сарађује са надлежним органима, институцијама и стручним телима; · Сарађује са органима контроле, омогућава увид у пословање, пружа потребна обавештења и поступа по примедбама у складу са важећим прописима; · Непосредно сарађује са другим службама Универзитетске дечје клинике по питању организације послова и активности из свога делокруга; · Заједно са сарадницима одговоран је за исправност и правилно коришћење и стање инвентара; · Учествује на стручним, организационим и едукативним састанцима и семинарима у области своје струке; · Учествује у развоју, примени и унапређењу квалитета информационих система који се користе на Клиници за вођење документације и евиденција; · Обавезан је да стручним радом доприноси афирмацији организационе јединице; · Подноси редовне извештаје из делокруга свог рада начелнику организационе јединице; · По потреби помаже другим запосленима у извршавању радних задатака у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом; · Обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом. II УТВРЂУЈУ СЕ услови за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању од 6 (шест) месеци на послове дипломираног правника, 1 (један) извршилац, код послодавца - Универзитетске дечје клинике, како следи: - 1 (једна) година радног искуства на одговарајућим пословима - познавање рада на рачунару - познавање једног светског језика III Рок за пријаву кандидата траје осам дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање. Пријаве се шаљу у затвореној коверти на адресу: Универзитетска дечја клиника, Тиршова 10, 11000 Београд, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ ДИПЛОМИРАНОГ ПРАВНИКА НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ“. IV Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа: - кратку биографију - фотокопију личне карте - фотокопију дипломе о завршеном Правном факултету - фотокопију радне књижице или другог доказа о радном искуству кандидата (уговори о раду, волонтерски уговори, потврда послодавца и сл.) Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, додатно образовање или способљеност, дужина трајања школовања и сл.). Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима. Оглас објавити на огласној табли Националне службе као и на Интернет страници Министарства здравља Републике Србије. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање. |