Општа болница „др Радивој Симоновић“, Сомбор
|
На основу чланова 7. и 14. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија („Службени гласник Републике Србије“ бр. 1/2015), чланова 11. и 14. Kолективног уговора код Опште болнице „др Радивој Симоновић“ Сомбор бр. 28-2723/2015 од 17. јула 2015. године, одлуке в.д. директора Опште болнице „др Радивој Симоновић“ Сомбор о расписивању огласа број 29.-4201/2017 од 29. августа 2017. године донете у складу са Кадровским планом за Општу болницу „др Радивој Симоновић“ Сомбор за 2017. годину број 112–01-505/2017-02 од 15. маја 2017. године, Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „др Радивој Симоновић“ Сомбор бр. 28.-358/2016 од 26. јануара 2016. године, Правилником о измени и допуни Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „др Радивој Симоновић“ Сомбор бр. 29.-3127/2016 од 07. јула 2016. године и Правилником о измени и допуни Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „др Радивој Симоновић“ Сомбор бр. 29.-3167/2017 од 21. јуна 2017. године (у даљем тексту: Правилник), те на основу дописа Министарства здравља Републике Србије бр. 112-01-599/2017-02 од 30. маја 2017. године а у вези са Закључком Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 број: 112-5003/2017 од 26. маја 2017. године расписује се:
О Г Л А С
I За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ПЕТ ЛИЦА СА НИЖОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова: 1. РАДНИКА НА ОДРЖАВАЊУ КРУГА на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију болести, Сектор за заједничке медицинске делатности – 1 ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, 2. ПРАЉЕ у Одсеку кухиње, вешераја и магацинских простора при Одељењу за неурологију, Служба за правне, економско-финансијске и техничке послове – 2 ИЗВРШИОЦА, на упражњена радна места по Правилнику, 3. 33.3. РАДНИКА НА ОДРЖАВАЊУ ХИГИЈЕНЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за правне, економско-финансијске и техничке послове – 2 ИЗВРШИОЦА, на упражњена радна места по Правилнику.
* * * * * * * * * * * * * * * *
Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1. треба да испуњава и следеће услове: - завршена осмогодишња школа – I степен стручне спреме Посебни услови за обављање послова под тачком I.1.: - рад у смени Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама I.2. и I.3. треба да испуњава и следеће услове: - завршена осмогодишња школа – I степен стручне спреме
* * * * * * * * * * * * * * * * Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама I.1.-I.3. потребно је доставити: ‒ молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и радно место за које се кандидат пријављује ‒ оверену фотокопију дипломе о завршеној основној школи ‒ уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа ‒ доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопија извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних ‒ кратку биографију (Curriculum Vitae - CV)
Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.). Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа. Одабрани кандидат је дужан да пре заснивања радног односа достави лекарско уверење о здравственој способности за обављање тражених послова. Уколико кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности исти ће бити одбијен, а в.д. директора Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу. Одабраном кандидату ће уговором о раду бити одређен пробни рад у трајању од ТРИ (3) месеца. Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор. Пријаве на оглас са потребном документацијом заинтересовани кандидати могу доставити препорученом пошиљком на адресу: Општа болница „др Радивој Симоновић“ Сомбор ул. Војвођанска бр. 75 25000 Сомбор, уз напомену „за оглас за пријем у радни однос“ или лично преко Службе протокола у згради Управе – соба бр.12. Непотпуне, неблаговремене и непотписане пријаве неће се узимати у разматрање. По окончању огласа предата документа се неће враћати кандидатима.
В.д. директора Опште болнице „др Радивој Симоновић“ Сомбор Грба др Милан |