Дом здравља Кикинда

На основу члана 7. и 8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна Покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гласник РС“, бр. 1/15), а у складу са Кадровским планом за Дом здравља Кикинда за 2017. годину бр. 112-01-505/2017-02 од 15.05.2017. године и Одлуке директора о потреби заснивања радног односа са новим запосленим бр. 01-12/7-1 од 13.06.2017. године, директор „Дома здравља Кикинда“ расписује:

О Г Л А С

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

I

Доктор медицине на одређено време до повратка одсутног запосленог на рад, са пуним радним временом, за рад у Служби за здравствену заштиту одраслих –здравствена амбуланта на селу - 1 (један) извршилац

Опис  послова: Обавља дијагностику и благовремено лечење пацијената на терену, у амбуланти и у стану болесника; Одређује начин и врсту лечења, прати ток лечења и усклађује мишљење и предлоге за наставак лечења пацијената; Обавља све видове опште лекарске праксе и упућује пацијенте у одговарајуће здравствене установе према медицинским индикацијама и усклађује мишљења и предлоге за наставак лечења пацијента са специјалистом са секундарног и терцијарног нивоа здра.заштите; Врши послове изабраног лекара у складу са законом; Прегледа и прати раста и развоја деце, контролу кукова, крвне слике, конгениталних мана и деформација; Врши превенцију рахитиса и увођење истих података у картон детета; Саветује родитеље у погледу исхране деце, прегледи деце пре вакцинисања и одређивање времена и врсте вакцине; Прати раста и развоја деце, врши превентивни рад код уочених мана; Врши систематске прегледе предшколске и школске деце са праћењем раста и развоја, упућивање деце код којих су уочене мана и болести код одговарајућег специјалисте или у одговарајућу установу, одређивање индикација за ревакцинисање деце узраста преко једне године; Врши систематске прегледе одраслих,Одржава медицинска предавања за децу и родитеље, обилазаки предшколске и школске установе и саветује у погледу медицинских потреба истих установа; Одговара за стручни рад превијања,Попуњава медицинску документацију; Спроводи терапију, контролише ТА, П; Доставља извештаје о квалитету рада, периодичне извештаје;Спроводи кардиопулмоналну реанимацију; Учествује у едукацији члана породице пацијента; Врши контролу исправности фактурисаних обавеза; Контролише стручни рад медицинских сестара/техничара; Стара се извршењу плана рада, Контролише вођење медицинске документације и извештаја;Спровођење упутстава Министарства здравље и других надлежних органа у погледу пружања здравствене заштите; Прати организацију здравственог система и актуелно законодавство и поступа по важећим прописима.

Поред општих услова предвиђених законом, кандидат  мора испуњавати и следеће посебне услове:

·          Завршен медицински факултет, доктор медицине,

·          VII1 степен стручне спреме;

·          Положен стручни испит.

Уз пријаву се подноси:

·          Оверена фотокопија дипломе о завршеном медицинском факултету;

·          Оверену фотокопија уверења о положеном стручном испиту;

·          Фотокопија извода  из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);

·          Потпуна лична и радна биографија са адресом, контакт телефоном и е-мail адресом.

Приликом заснивања радног односа, кандидат је  дужан да достави:

1.     Лекарско уверење као доказ о здравственој способноси за послове за које се заснива радни однос,

2.     Уверење  да се против кандидата не води кривични поступак (уверење Суда)-уверење не сме бити старије од 6 (шест) месеци,

3.     Уверење да кандидата није осуђиван за кривична дела која га чине неподобним за рад у здравственој установи (уверење МУП) )-уверење не сме бити старије од 6 (шест) месеци,

4.     Оверену фотокопију лиценце или решења о издавању лиценце или решење о упису у именик Лекарске коморе Србије .

II

Возач кола хитне медицинске помоћи за санитетски превоз са пуним радним временом, ради замене одсутног запосленог до његовог повратка, за рад у служби хитне медицинске помоћи – 1 извршилац

Опис послова: По налогу лекара, начелника службе, шефа возног парка врши транспорт повређених и оболелих пацијената, а ради остваривања здравствене заштите, из села или града у болницу, здравствене и др. установе и исте враћа кући по потреби,

Рад обавља искључиво путем налога у који обавезно уноси стање пређених километара, релацију, време поласка, време повратка и стање пређених километара по обављеној вожњи,Помаже при преношењу болесника у кола и из кола,Превози болесника са пратиоцем и без пратиоца, зависно од стања повређених и оболелих,Вози по позиву без обзира на место,Превози материјал у граду и у селима,Узима,односи и доноси требовања из Новог Сада, Београда или других служби,Узима, односи и доноси мед. апарате и другу опрему са поправки и сервиса,Одржава вези са централном радио-станицом и мобилним телефоном,По доласку на рад контролише исправност возила, његову хигијену, стање гума, сијалица, уља, течности у систему за расхлађивање возила, алумулатора, осталих делова који гарантују безбедну вожњу и друге обавезне опреме и о томе извештава лекара , начелника и шефа возног парка,Брине се о одржавању возила за које је задужен,Води све потребне евиденције у вези са возилом, дневну контролну књигу у коју уноси број радног налога, примедбе на стање возила у току смене ако их има, опис хигијенског стања возила, о недостацима на возилу обавезан је да обавести шефа возног парка,Стара се да сви путни налози буду оверени од стране установе у коју је болесник упућен и исте преда медицинској сестри-техничару на фактурисање,По потреби вози кола хитне медицинске помоћи као члан екипе за ургентну и неодложну помоћ,За свој рад одговара начелнику хитне службе, шефу возног парка и директору.

Поред општих услова предвиђених законом, кандидат мора испуњавати и следеће посебне услове:

·          Завршена средња техничка школа-смер возач моторних возила;

·          III степен стручне спреме;

·          Положен возачки испит „Б“ категорије;

·          Здравствена способност за професионално обављање послова возача;

·          Да није осуђиван за кривична дела против безбедности јавног саобраћаја.

Уз пријаву се подноси:

·          Оверену фотокопију дипломе о завршеној школи;

·          Оверену фотокопију возачке дозволе за „Б“ категорију;

·          Потпуна лична и радна биографија са адресом, контакт телефоном и е-маil адресом.

Приликом заснивања радног односа, кандидат je дужaн да достави:

1.     Лекарско уверење као доказ о здравственој способноси за послове за које се заснива радни однос

2.     Уверење  да се против кандидата не води кривични поступак (уверење Суда)

3.     Уверење да кандидата није осуђиван за кривична дела која га чине неподобним за рад у здравственој установи (уверење МУП)

4.     Уверење да кандидат није осуђиван за кривична дела против безбедности јавног саобраћаја.

Наведена уверења од 1-4  не смеју бити старија од 6 (шест) месеци.

III

Оглас објавити код Националне службе за запошљавање Кикинда и на web страници Министарства здравља РС.

Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на web страници Министарства здравља РС.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Кандидати који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних информавија, које могу бити важне за доношење одлуке о пријему.

IV

Одлука о избору кандидата ће бити донета у року од 30 дана од дана истека рока за подношење пријава.

По завршетку конкурса предата документа неће бити враћена кандидатима.

V

Пријаве слати на адресу:

„Дом здравља Кикинда“

Краља Петра I бр. 106, 23300 Кикинда или

лично доставити у канцеларију 5А, ул. Ђуре Јакшића бр.110 Кикинда.

Директор „Дом здравља Кикинда“

Др Биљана Марковић