Општа болница „Стефан Високи“, Смедеревска Паланка

На основу члана 23. Статута Опште болнице „Стефан Високи“, члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, а у складу са  кадровским планом Министарства здравља за Општу болницу „Стефан Високи“ за 2013 годину (бр-112-01-0055072013 од 11.04.2013.године), вд директора Опште Болнице „Стефан Високи“ Смедеревска Паланка, расписује:

ОГЛАС
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ

СА ПУНИМ РАДНИМ ВРЕМЕНОМ ДО ПОВРАТКА ЗАПОСЛЕНИХ СА ПОРОДИЉСКОГ ОДСУСТВА

 Доктора медицине (VII/1 степен стручне спреме) .......................  2 (два) извршиоца

Поред општих услова предвиђених законом,  кандидат мора испуњавати и следеће посебне услове:

• VII1 степен стручне спреме, завршен медицински факултет,
• положен стручни испит,
• лиценца издата од стране лекарске коморе Србије или решења о упису у лекарску комору

Опис послова:  Утврђен Правилником о организацији и систематизацији послова

Заинтересовани кандидати уз захтев подносе:

• Пријаву на оглас са кратком биографијом, контакт телефоном и адресом становања,
• Фотокопију дипломе о завршеном факултету,
• Фотокопија уверења о положеном стручном испиту
• Фотокопија радне књижице или други доказ о радном искуству у струци
• Фотокопија лиценце или решење о упису у именик  лекарске коморе Србије
• Фотокопија извода из матичне књиге рођених
• Фотокопија уверења о држављанству (документ не сме бити старији од 6 месеци)

Пријаву на оглас са кратком биографијом (oбавезно навести радно искуство), контакт телефоном и адресом становања,

Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања огласа на веб-страници Министарства здравља и код Националне службе за запошљавање филијала-Смед. Паланка.

Пријаве са потребном документацијом доставити на адресу: Општа болница „ Стефан Високи“ улица Вука Караџића 147, са назнаком – пријава на оглас, (са  назнаком за радно место)  или лично у писарници Опште болнице „ Стефан Високи“.

Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (предходно искуство о раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљености, дужина трајања  школовања...)

Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима.

Неблаговремене пријаве, као и пријаве са непотпуном и неодговарајућом документацијом,  неће бити разматране.

По завршетку огласа предата документа се неће враћати кандидатима.

др Никола Ристић