Са подацима од: 17.05.2017.

Општа болница Суботица

На основу члана 6 Колективног уговора код Опште болнице Суботица, Суботица бр.01-5707 од 17.09.2015. године, у складу са Кадровским планом за Општу болницу Суботица за 2013. годину бр. 112-01-00550/2013-01 од 11.04.2013. године, по одобрењу Министарства здравља РС (бр. 112-01-327/2017-02 од 31.03.2017. године и бр. 112-01-491/2017-02 од 09.05.2017. године, в.д. директора Опште болнице Суботица, Суботица расписује

О Г Л А С

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Оглашава се потреба за пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом и ПРОБНИМ РАДОМ у трајању од 3 (три) месеца и то:

а) медицинска сестра-техничар – 7 (седам) извршилаца;

Опис послова:

· обавља први, други и пети степен прогресивне неге болесника,

· прати и евидентира функције болесника на листи здравствене неге и о погоршању стања болесника одмах обавештава лекара,

· даје прописану терапију, узима узорке крви болесника, биолошке материјале за анализе, обавља ЕКГ снимања и друге медицинско техничке радње за које је едукована,

· припрема болеснике за прегледе и асистира лекару током визите,

· учествује у транспорту болесника на нивоу установе и у друге здравствене установе,

· проверава исправност медицинских апарата које користи у свом раду,

· после употребе пере, дезинфикује и стерилише медицинске апарате по принципима сепсе и антисепсе,

· обавља послове професионално, коректно и има хуман однос према болесницима,

· обавља припрему за отпремање леша и у случају потребе помаже код транспорта до патологије,

· обавља здравствено едукативни рад са болесницима,

· води електронску евиденцију података и сестринску документацију,

· врши примопредају дужности у усменој, писменој и електронској форми,

· за свој рад одговара главној сестри - техничару службе/одељења.

б) гинеколошко-акушерска сестра – 2 (два) извршиоца;

Опис послова:

· обавља први, други и пети степен прогресивне неге болесника,

· прати и евидентира у листи здравствене неге виталне функције, опште стање труднице и породиље, прати и контролише је пре, током и после порођаја и о евентуалном погоршању стања одмах обавештава лекара,

· даје прописану терапију, узима узорке крви болесника, биолошке материјале за анализе, обавља ЕКГ, ЦТГ снимања и друге медицинско техничке радње за које је едукована,

· асистира лекару током визите и припрема трудницу или породиљу за прегледе, порођај, води порођај и збрињава новорођенче,

· учествује у транспорту труднице или породиље на нивоу установе и у друге здравствене установе,

· проверава исправност медицинских апарата које користи у свом раду,

· после употребе пере, дезинфикује и стерилише медицинске апарате по принципима сепсе и антисепсе,

· обавља послове професионално, коректно и има хуман однос према болесницима,

· контактира са посетом труднице или породиље и даје неопходне информације у оквиру своје надлежности,

· обавља здравствено едукативни рад са трудницама или породиљама,

· води електронску евиденцију података и сестринску документацију,

· врши примопредају дужности у усменој, писменој, електронској форми,

· за свој рад одговара главној сестри – техничару одељења.

в) трансфузиолошки техничар – 1 (један) извршилац;

Опис послова:

· обавља послове трансфузиолошог техничара,

· обавља вађење крви од болесника,

· обавља пунктирање - прикупљање крви од добровољних давалаца крви у служби и на терену,

· обавља утовар и истовар опреме и припрему просторија за рад у служби и на терену,

· обавља послове обраде прикупљене крви од добровољних давалаца, израду компонената крви и њихово складиштење,

· обавља разврставање узорака крви из службе и са терена и из болнице и припрема их за рад,

· припрема реагенсе за рад на апарату,

· води рачуна о хигијени радних простора и апаратима,

· после употребе пере, дезинфикује и стерилише медицинске апарате и инвентар по принципима сепсе и антисепсе

· обавља послове професионално и има хуман однос према болесницима,

· обавља послове и у амбуланти у оквиру службе,

· води електронску евиденцију података,

· води медицинску документацију, дневне и статистичке извештаје,

· за свој рад одговара главном трансфузиолошком техничару службе.

Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I су услови прописани Законом о раду РС („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 и 75/2014) и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице Суботица, Суботица бр: 01-485 од 25.01.2016. године (пречишћен текст).

Посебни услови за заснивање радног односа за наведено радно место из тачке I.а. су :

· IV степен стручне спреме,

· завршена средња медицинска школа,

· положен стручни испит,

· важеће одобрење за самосталан рад (лиценца).

Посебни услови за заснивање радног односа за наведено радно место из тачке I.б. су :

· IV степен стручне спреме,

· завршена средња медицинска школа, гинеколошко - акушерски смер,

· положен стручни испит,

· важеће одобрење за самосталан рад (лиценца).

Посебни услови за заснивање радног односа за наведено радно место из тачке I.в. су :

· IV степен стручне спреме,

· завршена средња медицинска школа општег или лабораторијског смера,

· положен стручни испит,

· положен специјалистички испит (V степен) за рад у трансфузиологији,

· важеће одобрење за самосталан рад (лиценца).

III

Уз пријаву – молбу (обавезно садржи број и датум огласа) кандидати прилажу копије следеће документације:

· Диплома о стеченом образовању одговарајућег профила;

Уверење о положеном стручном испиту;
Одобрење за самосталан рад (лиценца или решење о упису у именик коморе);
Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
Потпуна лична и радна биографија са адресом, контакт телефоном и е- маил адресом (преко које ће се вршити коресподенција са кандидатима).

Решењем в.д. директора формирана је Комисија која ће на основу увида у приспелу документацију пријављених кандидата исте рангирати на основу :

Оцена на матрурском испиту – максимално 10 бодова:

3,00 – 3,49 .... 03 бода;

3,50 – 3,99 .... 05 бодова;

4,00 – 4,49 .... 07 бодова;

4,50 – 5,00 .... 10 бодова.

Радно искуство у струци – максимално 20 бодова

До 06,00 месеци...................... 03 бода;

06,00 – 12,00 месеци............... 06 бодова;

12,00 – 18,00 месеци............... 10 бодова;

18,00 – 24,00 месеца .............. 13 бодова;

2 године – 5 година ................ 16 бодова;

5 година и више ...................... 20 бодова.

Разговор – интервју са кандидатима – максимално 70 бодова.

Максималн број бодова који кандидат може освојити је 100 бодова.

Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљени у радни однос доноси в.д. директора на основу извештаја Комисије.

Приликом заснивања радног односа кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за обављање послова за које су примљени и документацију (диплома, уверење о положеном стручном испиту и извод из матичне књиге венчаних) у оригиналу или оверене фотокопије.

Рок за подношење пријава је 8 дана од објављивања огласа на wеб страници Опште болнице Суботица, Суботица (www.bolnicasubotica.com).

Оглас ће бити објављен и на порталима Нациналне службе за запошљавање и на wеб страници Министарства здравља РС.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

VII

Приложена документација уз пријаву не враћа се кандидатима.

VIII

Резултати огласа ће бити објављени на wеб страници Опште болнице Суботица, Суботица. Кандидати који не буду изабрани неће бити посебно обавештавани о резултатима огласа.

Општа болница Суботица, Суботица задржава право да у току трајања или након истека рока за подношење пријава на расписани Оглас, стави ван снаге Оглас.

Пријаве се подносе лично у писарници Опште болнице Суботица, Суботица или путем препоручене поште на адресу:

Општа болница Суботица, Суботица,

Изворска 3

24000 Суботица,

са напоменом ”Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место ... (навести тачан назив радног места за који кандидат подноси пријаву и број и датум огласа) “.

В.Д. ДИРЕКТОРА

ОПШТЕ БОЛНИЦЕ СУБОТИЦА, СУБОТИЦА

Др сци. мед. СЛОБОДАН ПУШКАР

спец. интерне медицине - кардиологије

Име:
Коментар: