Универзитетска дечја клиника

На основу Кадровског плана за Универзитетску дечју клинику за 2015. годину бр. 112-01-520/2015-02 од 17.07.2015. године као и одредаба чланова 7 и 8 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.1/15), Универзитетска дечја клиника, Београд,  Тиршова 10,  расписује:

Ј А В Н И  О Г Л А С 

 За пријем у радни однос на одређено време по основу замене до повратка радника са боловања са пуним радним временом

Правника, 1 (један) извршилац

I

РАСПИСУЈЕ СЕ ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на одређено време по основу замене до повратка радника са боловања са пуним радним временом на послове правника, 1 (један) извршилац.

Опис послова:

·          Обавља послове припреме и израде нормативних аката УДК;

·          Прати спровођење општих аката, припрема и предлаже закључење уговора и споразума о пословној сарадњи, врши и друге послове у складу добијеним овлашћењем;

·          Врши контролу и помаже у изради документације и у реализацији послова везаних за радне односе које обављају референт за кадровске послове и кадровски оператер;

·          Припрема материјал и присуствује седницама Управног и Надзорног одбора, као и седницама других стручних тела;

·          Припрема и други материјал од значаја за доношење Одлука из делокруга службе по налогу непосредног руководиоца у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом;

·          Припрема правна мишљења и прати и обезбеђује примену правних прописа посебно из области радних односа, као и прописа из области здравствене заштите и осталих везаних прописа која се односе на организацију и обављање здравствене делатности и прописа у вези са истом (из области заштите података, вођења медицинске документације и евиденција, заштите од корупције и др.);

·          Непосредно контролише и надзире рад референта за кадровске послове и кадровског оператера, предлаже систематику рада, контролише вођење кадровских евиденције и предлаже мере за унапређење рада у договору са истима и о томе обавештава непосредног руководиоца;

·          Непосредно сарађује са другим службама Универзитетске дечје клинике по питању организације послова и активности из свога делокруга;

·          Заједно са сарадницима одговоран је за исправност и правилно коришћење и стање инвентара;

·          Учествује на стручним, организационим и едукативним састанцима и семинарима у области своје струке;

·          Учествује у развоју, примени и унапређењу квалитета информационих система који се користе на Клиници за вођење документације и евиденција;

·          Обавезан је да стручним радом доприноси афирмацији организационе јединице;

·          Подноси редовне извештаје из делокруга свог рада начелнику организационе јединице;

·          По потреби помаже другим запосленима у извршавању радних задатака у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом;

·          Обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом.

II

УТВРЂУЈУ СЕ услови за пријем у радни однос на одређено време по основу замене до повратка радника са боловања са пуним радним временом на послове правника, 1 (један) извршилац, код послодавца - Универзитетске дечје клинике, како следи:

- VI степен стручне спреме

- 1 (једна) година радног искуства на одговарајућим пословима

- познавање рада на рачунару

            - познавање једног светског језика

Предност ће имати кандидати са претходним искуством на пословима јавних набавки.

 III

Рок за пријаву кандидата траје осам дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.

Пријаве се шаљу у затвореној коверти на адресу: Универзитетска дечја клиника, Тиршова 10, 11000 Београд, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ ПРАВНИКА НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ“.

IV

Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа:

-          кратку биографију

-          фотокопију личне карте

-          фотокопију дипломе

-          фотокопију радне књижице или другог доказа о радном искуству кандидата (уговори о раду, волонтерски уговори, потврда послодавца и сл.)

-          доказ о искуству на пословима јавних набавки

Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, додатно образовање или способљеност, дужина трајања школовања и сл.).

Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима.

Оглас објавити на огласној табли Националне службе као и на Интернет страници Министарства здравља Републике Србије.