Завод за јавно здравље Сомбор

Број: 461/2017-1

Дана: 20. фебруара 2017. године

                На основу члана 7. и 8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (“Сл. Гласник РС” бр. 1/2015), те на основу Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава  51 број: 112-696/2017 од 26. јануара 2017. године; и дописа Министарства здравља број: 112-01-129/2017-02 од 30. јануара 2017. године; те Одлуке директора ЗЗЈЗ Сомбор, број: 461/2017 од 17.02.2017. године; Завод за јавно здравље Сомбор расписује

О Г Л А С

 за пријем у радни однос

I

                Оглашава се потреба за пријем у радни однос на неодређено време, са пуним радним временом у Заводу за јавно здравље Сомбор, за обављање послова

                 ЗДРАВСТВЕНИ ТЕХНИЧАР у Центру за промоцију здравља, анализу, планирање и организацију здравствене заштите, информатику и биостатистику у здравству     ..................................................   1 извршилац                   

                Опис послова:

–                     прикупља, контролише и враћа на исправку приспеле индивидуалне и периодичне извештаје,

–                     контролише обухватност приспелог материјала и ургира доставу података са терена,

–                     перманентно обрађује део изворног материјала у обиму унутрашње расподеле посла у служби,

–                     брине о прикупљању и учествује у обради периодичних извештаја у прописаним роковима и стара се о њиховој правоременој достави надлежним институцијама,

–                     приврема потребне статистичке податке из обрађеног изворног материјала, врши табелирање, исказује апсолутне бројеве, пропорције, стопе и индексе, као и графичко приказивање статистичких података,

–                     води евиденцију о свом раду,

–                     ради и друге послове из делокруга свог рада у складу са својом стручном спремом и способностима,

–                     у обављању својих послова придржава се кућног реда и пословног кодекса Завода,

–                     све послове обавља у складу са захтевима важећих стандарда ISO,

–                     у овом делу за свој рад одговоран је начелнику Центра и Руководиоцу Одељења;

–                     учествује у спровођењу едукација становништва у области промоције здравља у Заводу и на терену,

–                     учествује у спровођењу и праћењу спровођења програмског здравствено-васпитног рада у здравственим установама, предшколским и школским установама, удружењима грађана, невладиним организацијама и другим институцијама,

–                     врши комуникацију са здравственим установама, предшколским и школским установама, удружењима грађана, невладиним организацијама и другим институцијама, ради спровођења  здравствено-васпитног рада у истима,

–                     дистрибуира стручни, едукативни материјал и здравствено васпитна средства за здравствене установе, предшколске и школске установе, удружења грађана, невладине организације и друге,

–                     учествује у едукацији  едукатора и сарађује са њима у  примени савремених метода здравственог васпитања за развој знања и вештина унапређења здравља посебно вулнерабилних група,

–                     учествује у кампањама и обележавању значајних датума из календара здравља,

–                     прати, евидентира и сачињава извештаје о предузетим активностима на промоцији здравља,

–                     обавља и друге послове из делокруга промоције здравља у складу са својом стручном спремом и способностима,

–                     у обављању својих послова придржава се кућног реда и пословног кодекса Завода,

–                     све послове обавља у складу са захтевима важећих стандарда ISO;

–                     за свој рад одговара Шефу Одсека и Начелнику Центра

II

                Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом, кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

•                      IV степен стручне спреме, СМШ, смер – медицинска сестра-техничар;

•                      положен стручни испит;

•                      дозвола за рад – лиценца;

•                      познавање рада на рачунару, искуство у интернет комуникацији;

•                      2 године радног искуства у здравственој заштити

III

                Заинтересовани кандидати  уз пријаву подносе следећу документацију:

•                      оверену фотокопију дипломе о завршеној средњој школи одговарајућег смера;

•                      оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту;

•                      оверену фотокопију дозволе за рад – лиценца издата од надлежне коморе или решење о упису у комору;

•                      фотокопију радне књижице, уговора о раду или други релевантни доказ о дужини и врсти радног искуства;

•                      пријаву на оглас са кратком биографијом, бројем телефона и адресом,

•                      фотокопију личне карте.

IV

                Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања огласа на огласној табли Националне службе за запошљавање.
                Пријаве се подносе у затвореној коверти лично или поштом на адресу Завод за јавно здравље Сомбор , Војвођанска 47 са назнаком „ Пријава на оглас за здравственог техничара“.
                Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

V

                Оглас објавити на web сајту Министарства здравља РС, код Националне службе за запошљавање-Филијала Сомбор и web сајту Завода за јавно здравље Сомбор.

                                                                                                                                             Директор

                                                                                                                           Завода за јавно здравље Сомбор