Универзитетска дечја клиника

На основу Кадровског плана за Универзитетску дечју клинику за 2015. годину бр. 112-01-520/2012-02 од 17.07.2015.године и Сагласности Комисије за кадрове здравствених установа бр.112-01-1202/2016-02 од 20.12.2016. године као и одредаба чланова 7 и 8 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.1/15), Универзитетска дечја клиника, Београд,  Тиршова 10,  расписује:

Ј А В Н И  О Г Л А С 

За пријем у радни однос на одређено време са пуним радним временом

Доктор медицине, 2 (два) извршиоца

I

РАСПИСУЈЕ СЕ ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на одређено време, са пуним радним временом на послове доктора медицине, 2 (два) извршиоца.

Опис послова:

·       По одобрењу руководиоца организационе јединице и уз надзор лекара специјалисте учествује у свим активностима у оквиру организационе јединице у коју је распоређен.   

·       Обавља све послове око пријема, обраде болесника, праћења, стања и тока болести, планирања дијагностичких и терапијских поступака и отпуста болесника уз сагласност руководиоца организационе јединице и уз надзор лекара специјалисте;

·          По налогу руководиоца организационе јединице прати болеснике на разне дијагностичке и терапијске процедуре на Клиници и у друге установе;

·       Узима активно учешће у визитама које води начелник организационе јединице, односно шефови подјединица;

·       По одобрењу руководиоца организационе јединице, а уз надзор лекара специјалисте даје обавештења родитељима о стању болесника по утврђеном распореду; 

·       По потреби дежура односно је приправан, а у складу са одредбама Посебног колективног уговора и Одлуком директора;

·          Током дежурства одговоран је шефу дежурне екипе.

·       Учествује у раду Стручног колегијума Клинике;

·       По потреби учествује у раду конзилијума, одељенским визитама у другим организационим јединицама;

·       Заједно са сарадницима одговоран је за исправност и правилно коришћење медицинских апарата и стање инвентара;

·          Одговоран је за уредно вођење медицинске документације која му је поверена;

·          Учествују у примени методе класификације болнички лечених пацијената у групе које имају клиничке специфичности и захтевају сличну потрошњу болничких ресурса (ДРГ);

·          Учествује на стручним, организационим и едукативним састанцима и семинарима;

·          Учествује у научноистраживачком раду, здравственом васпитању и едукацији здравствених радника;

·          Учествује у развоју, примени и унапређењу квалитета информационих система који се користе на Клиници за вођење медицинске документације и евиденција;

·          Обавезан је да стручним радом доприноси афирмацији организационе јединице;

·       По потреби помаже другим запосленима у извршавању радних задатака у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом;

·       Обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом.

II

УТВРЂУЈУ СЕ услови за пријем у радни однос на одређено време, са пуним радним временом на послове доктора медицине, 2 (два) извршиоца, код послодавца - Универзитетске дечје клинике, како следи:

- 6 (шест) месеци лекарског стажа

- положен стручни испит

- познавање рада на рачунару

            - познавање најмање једног светског језика

            - лиценца

 III

Рок за пријаву кандидата траје осам дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.

Пријаве се шаљу у затвореној коверти на адресу: Универзитетска дечја клиника, Тиршова 10, 11000 Београд, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ, 2 (ДВА) ИЗВРШИОЦА“.

IV

Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа:

-          кратку биографију

-          фотокопију личне карте

-          фотокопију дипломе о завршеном Медицинском факултету

-          фотокопију дипломе о положеном стручном испиту

-          фотокопију радне књижице или другог доказа о радном искуству

-          фотокопије уговора о раду, тј. потврде о волотирању, потврде о обављеном раду од стране начелника служби здравствених установа на меморандуму,  времену проведеном на раду и оценама рада кандидата – уколико их кандидат поседује.  

Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања и сл.).

Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима.

Оглас објавити на огласној табли Националне службе као и на Интернет страници Министарства здравља Републике Србије.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.