Општа болница Суботица
|
Број : 01 – 1/46 Дана : 12.01.2017. године
На основу члана 6 Колективног уговора код Опште болнице Суботица, Суботица бр.01-5707 од 17.09.2015. године, у складу са Кадровским планом за Општу болницу Суботица за 2013. годину бр. 112-01-00550/2013-01 од 11.04.2013. године, в.д. директора Опште болнице Суботица, Суботица расписује
О Г Л А С ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
I Оглашава се потреба за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом ради замене привремено одсутног запосленог до његовог повратка на рад и то:
a) радник за припрему и дистрибуцију веша у Одељењу за припрему и дистрибуцију веша – 1 (један) извршилац;
Опис послова:
· врши примање, бројање, сортирање и прање на машинама прљавог веша, · врши сушење, савијање, пеглање и сортирање чистог веша, · обавља дистрибуцију чистог веша по одељењима, · врши пријем и праћење обраде веша трећем лицу (Дом здравља), · одржава хигијену свог радног простора, · у току сортирања одваја оно што је за корекцију (крпљење, пришивање дугмади и сл.), · издаје веш само на потпис, · одговоран је за квалитетно и благовремено извршавање поверених му задатака, · за свој рад одговара водећем раднику и шефу Одељења.
II Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I су услови прописани Законом о раду РС („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 и 75/2014) и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице Суботица, Суботица бр: 01-485 од 25.01.2016. године.
Посебни услови за заснивање радног односа за наведено радно место из тачке I.а.- б. су :
· Основна школа.
III Уз пријаву – молбу кандидати прилажу копије следеће документације:
· Диплома о стеченом образовању одговарајућег профила;
Решењем в.д. директора формирана је Комисија која ће на основу увида у приспелу документацију пријављених кандидата исте рангирати на основу обављеног разговорa - интервјуa са њима.
Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљени у радни однос доноси в.д. директора на основу извештаја Комисије.
IV Приликом заснивања радног односа кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за обављање послова за које су примљени и документацију (диплома, уверење о положеном стручном испиту и извод из матичне књиге венчаних) у оригиналу или оверене фотокопије.
V Рок за подношење пријава је 8 дана од објављивања огласа на wеб страници Министарства здравља.
Оглас ће бити објављен и на порталима Нациналне службе за запошљавање и на wеб страници Опште болнице Суботица, Суботица (www.bolnicasubotica.com).
VI Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати. VII Приложена документација уз пријаву не враћа се кандидатима.
VIII Резултати огласа ће бити објављени на wеб страници Опште болнице Суботица, Суботица. Кандидати који не буду изабрани неће бити посебно обавештавани о резултатима огласа. IX Пријаве се подносе лично у писарници Опште болнице Суботица, Суботица или путем препоручене поште на адресу:
Општа болница Суботица, Суботица, Изворска 3 24000 Суботица,
са напоменом ”Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место ... (навести тачан назив радног места за који кандидат подноси пријаву)“.
В.Д. ДИРЕКТОРА ОПШТЕ БОЛНИЦЕ СУБОТИЦА, СУБОТИЦА
У Суботици, дана 12.01.2017. године Др сци. мед. СЛОБОДАН ПУШКАР спец. интерне медицине - кардиологије
Број : 01 – 1/45 Дана : 12.01.2017. године
На основу члана 6 Колективног уговора код Опште болнице Суботица, Суботица бр.01-5707 од 17.09.2015. године и тачке 6 Инструкције за укључивање запослених у апликацију запослених који обављају послове за потребе РФЗО у складу са Одлуком владе о максималном броју и важећим кадровским кадровским планом за здравствену установу, в.д. директора Опште болнице Суботица, Суботица расписује
О Г Л А С ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
I Оглашава се потреба за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом због повећаног обима посла – док постоји потреба за радним ангажовањем, а најдуже до 31.03.2017. године и то:
а) помоћни радник за хигијенско-санитарне послове у Одељењу за хигијенско-санитарну безбедност – 2 (два) извршиоца;
Опис послова:
· обавља прање, чишћење, сушење и разврставање лабораторијског посуђа, водећи рачуна при том о личној и материјалној безбедности, · врши дистрибуцију и сервирање хране у Служби за трансфузију крви, · обавља послове одржавања чистоће и хигијене у свим просторијама за које је задужена, · брише подове најмање 2 x дневно и по потреби сваки пут кад су запрљани, · одржава стаклене површине (прозори, врата и сл.), · врши одговарајуће генерално спремање и дезинфекцију простора и опреме у складу са потребама одељења а најмање 1 x месечно, · свакодневно брише прашину, · 1 x недељно, а по потреби и чешће брише прашину са свих доступних површина (радијатори, врата, прозори, ормани и сл.), · врши комплетну дезинфекцију болничког кревета по отпусту болесника (по упутству организатора посла), · свакодневно врши дезинфекцију санитарног чвора, квака, брава, ручки славина и сл., · послови се обављају благовремено тако да не ремете процес рада у служби - одељењу, · врши припрему (остављање врећа) за раздвајање инфективног од комуналног отпада, сакупљени отпад односи до сабирног места, · врши одвајање отпада за рециклажу (пластика), · одржава хигијену посуда за обављање физиолошких потреба болесника и потапа их у дезинфицијентни раствор, · води радне листе о извршеним пословима, · води рачуна о потрошном материјалу, прибору и опреми за рад, · по потреби ради на одржавању болничког круга, · придржава се добијених упустава у вези заштите на раду и обавезни су користити заштитну опрему, · по потреби обавља и послове радника за припрему и дистрибуцију болничког веша (5.2.9.4.), · одговорна је за квалитетно и благовремено извршавање поверених јој задатака у складу са Законом, · за свој рад одговорна је главном референту за хигијену и шефу одељења.
б) помоћни радник за техничке послове у Одељењу за хигијенско-санитарну безбедност – 1 (један) извршилац;
Опис послова:
· врши транспорт непокретних болесника са Ургентног одељења до Ртг, лабораторије или у случају пријема, у Службу - Одељење, · врши транспорт са одељења на ртг или у случају премештаја у другу службу - одељење, · обавља транспорт умрлих из служби-одељења на патологију, · чисти и дезинфикује траснспортере, носила и колица, · воде радне листе о извшеним пословима, · води рачуна о опреми за рад, · о свим евентуалним уоченим недостацима хитно обавештава непосредног руководиоца, главну сестру и начелника службе - одељења, · врши одношење и доношење нестерилног материјала на стерилизацију, · придржава се добијених упустава у вези заштите на раду и обавезни су користити заштитну опрему, · обавља чишћење и одржавање саобраћајница, зелених површина, олука, сливника и одношење дворишних отпадака и свих врста немедицинског отпада, · врши изношење медицинског отпада са одељења, · обавља пресељење одељења, истовар робе, као и друге физичке послове за потребе Опште болнице, · врши пренос терета са ручним виљушкаром и превоз терета радном машином (трактором) у кругу Опште болнице, · обавља земљане радове и разне послове преношења материјала и ствари, · по потреби обавља и послове радника за припрему и дистрибуцију болничког веша (5.2.9.4.), · одговоран је за квалитетно и благовремено извршавање поверених му задатака у складу са Законом, · обавља послове и у сменском раду, · за свој рад одговара шефу одељења.
II Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I су услови прописани Законом о раду РС („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 и 75/2014) и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице Суботица, Суботица бр: 01-485 од 25.01.2016. године.
Посебни услови за заснивање радног односа за наведено радно место из тачке I.а.- б. су :
· Основна школа.
III Уз пријаву – молбу кандидати прилажу копије следеће документације:
· Диплома о стеченом образовању одговарајућег профила;
Решењем в.д. директора формирана је Комисија која ће на основу увида у приспелу документацију пријављених кандидата исте рангирати на основу обављеног разговорa - интервјуa са њима.
Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљени у радни однос доноси в.д. директора на основу извештаја Комисије.
IV Приликом заснивања радног односа кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за обављање послова за које су примљени и документацију (диплома и извод из матичне књиге венчаних) у оригиналу или оверене фотокопије.
V Рок за подношење пријава је 8 дана од објављивања огласа на wеб страници Министарства здравља.
Оглас ће бити објављен и на порталима Нациналне службе за запошљавање и на wеб страници Опште болнице Суботица, Суботица (www.bolnicasubotica.com).
VI Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати. VII Приложена документација уз пријаву не враћа се кандидатима.
VIII Резултати огласа ће бити објављени на wеб страници Опште болнице Суботица, Суботица. Кандидати који не буду изабрани неће бити посебно обавештавани о резултатима огласа. IX Општа болница задржава право да поништи оглас за пријем у радни однос уколико РФЗО не укључи изабране кандидате – нове запослене у апликацију запослених који обављају послове за потребе РФЗО, у складу са тачком 6 Инструкције Министарства здравља РС. X Пријаве се подносе лично у писарници Опште болнице Суботица, Суботица или путем препоручене поште на адресу:
Општа болница Суботица, Суботица, Изворска 3 24000 Суботица,
са напоменом ”Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место ... (навести тачан назив радног места за који кандидат подноси пријаву)“.
В.Д. ДИРЕКТОРА ОПШТЕ БОЛНИЦЕ СУБОТИЦА, СУБОТИЦА
У Суботици, дана 12.01.2017. године Др сци. мед. СЛОБОДАН ПУШКАР спец. интерне медицине - кардиологије
Број : 01 – 1/44 Дана : 12.01.2017. године
На основу члана 6 Колективног уговора код Опште болнице Суботица, Суботица бр.01-5707 од 17.09.2015. године, у складу са Кадровским планом за Општу болницу Суботица за 2013. годину бр. 112-01-00550/2013-01 од 11.04.2013. године, в.д. директора Опште болнице Суботица, Суботица расписује
О Г Л А С ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
I Оглашава се потреба за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом ради замене привремено одсутних запослених до њиховог повратка на рад и то:
а) лекар специјалиста неурохирургије у Служби за хирургију – 1 (један) извршилац;
Опис послова:
· обавља послове лекара специјалисте неурохирургије, · у дијагностици и лечењу користи званичне алгоритме и препоруке званичне медицине и, где постоје, Националне водиче добре праксе, · врши пријем и отпуст болесника, води медицинску документацију болесника ( писање историје болести непосредно по пријему болесника, температурне листе, отпусног писма, специјалистичке извештаје, извештаје за инвалидску комисију и друго ), · свакодневно обавља визиту, учествује у заједничкој визити и стручним колегијумима у одељењу и служби, · свакодневно пише декурзусе болести ( оверене потписом ), · издаје потписом и печатом оверене интерне упутнице за дијагностичке процедуре и консултативне прегледе других специјалности као и упутнице у здравствене установе вишег нивоа лечења, · обавља послове и у Служби за специјалистичко – консултативне прегледе и дневној болници у времену предвиђеном за рад током кога одговара начелнику ове службе, · рационално примењује дијагностичке и терапијске процедуре, · даје информације болеснику о болести, предвиђеним дијагностичким и терапијским процедурама, предвиђеној дужини лечења и врши едукацију болесника, · даје обавештење родбини оболелог о току лечења у складу са правима болесника о тајности података, у времену предвиђеном за давање обавештења о болеснику, · врши едукацију лекара на приправничком и специјалистичком стажу, · одговара за исправност апарата које користи у свом раду и о неисправности истих обавештава начелника, · обавља послове професионално, коректно и има хуман однос према болесницима, · води електронску евиденцију података и лекарску документацију, · учествује у дежурству и по потреби у приправности, · за свој рад одговара начелнику одељења.
б) лекар специјалиста офталмологије у Одељењу за офталмологију – 1 (један) извршилац,
Опис послова: · обавља послове лекара специјалисте офталмологије, · у дијагностици и лечењу користи званичне алгоритме и препоруке званичне медицине и где постоје Националне водиче добре праксе, · врши пријем и отпуст болесника, води медицинску документацију болесника ( писање историје болести непосредно по пријему болесника, температурне листе, отпусног писма, специјалистичке извештаје, извештаје за инвалидску комисију и друго ), · свакодневно обавља визиту, учествује у заједничкој визити и стручним колегијумима у одељењу, · свакодневно пише декурзусе болести ( оверене потписом ), · издаје потписом и печатом оверене интерне упутнице за дијагностичке процедуре и консултативне прегледе других специјалности као и упутнице у здравствене установе вишег нивоа лечења, · обавља послове и у Служби за специјалистичко – консултативне прегледе и дневној болници у времену предвиђеном за рад током кога одговара начелнику ове службе, · рационално примењује дијагностичке и терапијске процедуре, · даје информације болеснику о болести, предвиђеним дијагностичким и терапијским процедурама, предвиђеној дужини лечења и врши едукацију болесника, · даје обавештење родбини оболелог о току лечења у складу са правима болесника о тајности података, у времену предвиђеном за давање обавештења о болеснику, · врши едукацију лекара на приправничком и специјалистичком стажу, · одговара за исправност апарата које користи у свом раду и о неисправности истих обавештава начелника, · обавља послове професионално, коректно и има хуман однос према болесницима, · води електронску евиденцију података и лекарску документацију, · учествује у приправности, · за свој рад одговара начелнику одељења.
в) лекар специјалиста патолошке анатомије у Одељењу за патолошко-анатомску дијагностику – 1 (један) извршилац,
Опис послова: · обавља послове лекара специјалисте патологије/патолошке анатомије, · обавља обдукцију лица умрлих у стационарној здравственој установи, · води обдукциони записник са патолошко-анатомском дијагнозом за све регистроване промене, · врши анализу пато-хистолошких препарата исечака узетих са леша, · поставља сажету патолошко-анатомску епикризу случаја са клиничко-патолошком корелацијом, · обавља патолошко-хистолошку експертизу биоптичког материјала ( нативног препарата, уз употребу разних метода бојења и материјала добијеног “еx темпоре”), · поставља патолошко-хистолошку дијагнозу или опис нађених промена са мишљењем, · фотографише макроскопске и микроскопске препарате, · води уредну медицинску документацију, · учествује у стручним колегијумима у служби, · учествује у стручним конзилијумима са другим специјалностима, · даје обавештење родбини умрлог болесника, · врши едукацију лекара на приправничком и специјалистичком стажу, · одговара за исправност апарата које користи у свом раду и о њиховој неисправности обавештава начелника, · води електронску евиденцију података и лекарску документацију, · за свој рад одговара начелнику одељења.
II Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I су услови прописани Законом о раду РС („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 и 75/2014) и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице Суботица, Суботица бр: 01-485 од 25.01.2016. године.
Посебни услови за заснивање радног односа за наведено радно место из тачке I.а. су :
· VII - 2 степен стручне спреме, · завршен медицински факултет, · положен стручни испит, · специјалиста неурохирургије, · важеће одобрење за самосталан рад (лиценца).
Посебни услови за заснивање радног односа за наведено радно место из тачке I.б. су :
· VII - 2 степен стручне спреме, · завршен медицински факултет, · положен стручни испит, · специјалиста офталмологије, · важеће одобрење за самосталан рад (лиценца).
Посебни услови за заснивање радног односа за наведено радно место из тачке I.в. су :
· VII - 2 степен стручне спреме, · завршен медицински факултет, · положен стручни испит, · специјалиста патологије /патолошке анатомије, · важеће одобрење за самосталан рад (лиценца).
III Уз пријаву – молбу кандидати прилажу копије следеће документације:
· Диплома о стеченом образовању одговарајућег профила;
Решењем в.д. директора формирана је Комисија која ће на основу увида у приспелу документацију пријављених кандидата исте рангирати на основу обављеног разговорa - интервјуa са њима.
Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљен у радни однос доноси директор на основу извештаја Комисије.
IV Приликом заснивања радног односа кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за обављање послова за које су примљени и документацију (диплома, уверење о положеном стручном испиту и извод из матичне књиге венчаних) у оригиналу или оверене фотокопије. V Рок за подношење пријава је 8 дана од објављивања огласа на wеб страници Министарства здравља.
Оглас ће бити објављен и на порталима Нациналне службе за запошљавање и на wеб страници Опште болнице Суботица, Суботица (www.bolnicasubotica.com).
VI Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
VII Приложена документација уз пријаву не враћа се кандидатима.
VIII Резултати огласа ће бити објављени на wеб страници Опште болнице Суботица, Суботица. Кандидати који не буду изабрани неће бити посебно обавештавани о резултатима огласа. IX Пријаве се подносе лично у писарници Опште болнице Суботица, Суботица или путем препоручене поште на адресу:
Општа болница Суботица, Суботица, Изворска 3 24000 Суботица,
са напоменом ”Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место ... (навести тачан назив радног места за који кандидат подноси пријаву)“.
В.Д. ДИРЕКТОРА ОПШТЕ БОЛНИЦЕ СУБОТИЦА, СУБОТИЦА
У Суботици, дана 12.01.2017. године Др сци. мед. СЛОБОДАН ПУШКАР спец. интерне медицине - кардиологије |