Специјална болница за лечење и рехабилитацију "Меркур" Врљачка Бања

На основу члана 22. Статута Специјалне болнице за лечење и рехабилитацију "Меркур" - Врњачка Бања број 01-1651/1 од 05.07.2006.године, Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава број 51 бр. 112-7551/2016-1 од 26.08.2016.год., Инструкције Министарства здравља Републике Србије број 112-01-740/2016-02 од 31.08.2016.год. и чланова 7. и 8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправне (''Сл. гласник РС'' бр. 1/2015), директор Специјалне болнице доноси

О Д Л У К У

О  ПОТРЕБИ ЗАСНИВАЊА РАДНОГ ОДНОСА

                1. Оглашава се потреба за пријем у радни однос НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ СА ПУНИМ РАДНИМ ВРЕМЕНОМ у Специјалној болници за лечење и рехабилитацију "Меркур"-Врњачка Бања и то :

“ШЕФА ОДСЕКА ЗА МАРКЕТИНГ  И  ИТ” - 1 (један) извршилац.

                ОПИС ПОСЛОВА:

- организује и координира рад службе старајући се о благовременом и стручном извршавању  радних задатака запослених - руководи и управља радом службе,

- обезбеђује да се све активности у служби одвијају по плану и утврђеним приоритетима,

-  пружа стручну помоћ запосленима у служби у вези са извршавањем радних задатака,

- организује стручне и консултативне састанке ради решавања процедуралних и других питања у вези са радом службе,

-  сарађује са директором, директором немедицинских служби и шефовима одсека других организационих јединица у поступку израде годишњег и кварталних извештаја,

 -  израђује  извештаје,

 - израђује и предлаже годишњи план активности службе и дефинише стратегије развоја,

-  извршава и друге послове по налогу директора немедицинских служби и директора Установе,

 - за свој рад одговоран је директору немедицинских служби и директору Установе.

                2. Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

                -  завршен факултет  из области “техничко-технолошких наука” или “друштвено-хуманистичких наука” - VII степен стручне спреме,

                -  радно искуство на руководећим положајима из области маркетинга у трајању од 5 година,

                -  знање минимално једног светског језика на конверзацијском нивоу,

                -  познавање рада на рачунару,

                - аналитичке способности и преношење стратегија у праксу,

                - оријентација ка тимском раду и одличне комуникационе вештине,

                - одличне презентационе и преговарачке вештине.

                3. Кандидати прилажу следећа документа:

                -  пријаву - молбу;

                -  оверену фотокопију дипломе о стеченом образовању;

                - оверену фотокопију или оригинал извода из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);

                - доказе о радном искуству кандидата на руководећим положајима из области маркетинга у трајању од 5 година (копије уговора о раду или потврда/е послодавца у оригиналу /потписана и оверена/);

                - фотокопију радне књижице;

                - предлог програма развоја маркетиншких активности Специјалне болнице за лечење и рехабилитацију "Меркур" - Врњачка Бања максималне дужине до пет страна текста;

                - потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном, е- маил адресом.

                4. Решењем директора биће формирана Комисија која ће рангирати пријављене кандидате на основу увида у приспелу документацију и на основу обављеног разговора - интервјуа са њима.

                5. Неблаговремене, непотпуне и неисправне пријаве неће се разматрати, нити ће се рангирати пријаве кандидата који не буду присуствовали разговору са Комисијом за избор кандидата.

                6. Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљени у радни однос доноси директор на основу извештаја Комисије и то у року од 30 дана од дана објављивања истог у публикацији "Послови" Националне службе за запошљавање.

                7. Пријаве се подносе лично или путем препоручене поште на адресу: Специјална болница за лечење и рехабилитацију "Меркур"-Врњачка Бања, ул. Булевар српских ратника бр. 18, 36210 Врњачка Бања - Зграда "Термоминералног купатила" - канцеларија број 2.

                Пријаве се достављају обавезно у затвореној коверти са назнаком ”Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место ШЕФА ОДСЕКА ЗА МАРКЕТИНГ И ИТ“. На полеђини коверте обавезно навести: име, презиме, адресу и личне контакте (телефон, е-маил адресу) кандидата.

                Рок за подношење пријава је до 10:00 часова дана 29.12.2016.године.

                Разговори са свим кандидатима који благовремено поднесу пријаве одржаће се дана  29.12.2016.године у Згради "Термоминералног купатила" у Врњачкој Бањи - канцеларија број 24 (том приликом кандидати ће Комисији дати на увид важећу личну карту или други важећи документ којим доказују идентитет) и то са почетком у 10:30 часова.

                О спроведеном разговору са кандидатима биће сачињен записник.

                8. Приложена документација уз пријаву не враћа се кандидатима.

                9. Одабрани кандидат је дужан да пре заснивања радног односа достави лекарско уверење о здравственој способности. Уколико кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности исти ће бити одбијен, а директор Установе ће под истим условима одабрати следећег рангираног кандидата који је наведен у извештају Комисије.

                10. Овај оглас ће бити објављен на интернет страници Министарства здравља Републике Србије,  у публикацији "Послови" Националне службе за запошљавање и на огласним таблама Специјалне болнице.

                11. За све додатне информације контакт особа је Божидар Вучковић, начелник службе за правне  и економско - финансијске послове, а телефони за контакт су: 036/515-515-0 (локали 40-15 или 40-24) или 036/515-513-2.

                12. О спровођењу ове Одлуке стараће се директор немедицинских служби, начелник службе за правне  и економско - финансијске послове и други непосредни руководиоци, свако у оквиру своје надлежности и одговорности. 

        Д И Р Е К Т О Р