Универзитетска дечја клиника

На основу Кадровског плана за Универзитетску дечју клинику за 2015. годину бр.112-01-520/2015-02 од 17.07.2015. године и одредаба чланова 7 и 8 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија,аутономна покрајна и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.1/15), Универзитетска дечја клиника, Београд,  Тиршова 10,  расписује:

Ј А В Н И  О Г Л А С 

За пријем у радни однос на одређено време

по основу замене до повратка радника са боловања са пуним радним временом

Виши физиотерапеут, 1 (један) извршилац

РАСПИСУЈЕ СЕ ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на одређено време по основу замене до повратка радника са боловања са пуним радним временом на послове Вишег физиотерапеута, 1 (један) извршилац.

Опис послова:

·          Поред послова и радних задатака предвиђених за физиотерапеутског техничара, обавља послове на спровођењу опште и специјалне физикалне терапије у својој организационој јединици;

·          Спроводи кинези терапију, поставља екстензионе апарате, поставља корективне шине примењује парафин, електритерапију, хидротерапију, ултразвук, селукс, Ув зрачења, спроводи вежбе на справама,

·          Учествује у тимском раду, присуствује визитама;

·          Обучава мајке пратиље о примени вежби  парафинотерапије, за правилно постављање корективних шина;

·          Обавештава претпостављене о свакој новонасталој промени;

·          Врши припрему болесника за сложеније облике дијагностичких и терапијских поступака, учествује у њиховом извођењу;

·          Учествује у тиму спречавања и ширења интрахоспиталних инфекција, као и у тиму едукације медицинских техничара у својој организационој јединици;

·          Ради послове здравствено-васпитног рада са пацијентима и члановима њихових породица;

·          Одговоран је за прописно вођење медицинске документације и медицинске евиденције;

·          Учествују у примени методе класификације болнички лечених пацијената у групе које имају клиничке специфичности и захтевају сличну потрошњу болничких ресурса (ДРГ);

·          Преноси искуства на млађе техничаре и уводи у рад приправнике и новопримљене техничаре;

·          По потреби помаже другим запосленима у извршавању радних задатака у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом;

·          Обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом;

За свој рад непосрeдно је одговоран руководиоцу одељења и главном физиотерапеутском техничару одељења.

II

УТВРЂУЈУ СЕ  услови за пријем у радни однос на одређено време по основу замене до повратка радника са боловања са пуним радним временом на послове Вишег физиотерапеута, 1 (један) извршилац, код послодавца - Универзитетске дечје клинике, како следи:

            - VI степен стручне спреме –Виши физиотерапеут

-  положен стручни испит

-  најмање шест месеци радног искуства на пословима вишегфизиотерапеута

               након положеног стручног испита

Предност ће имати кандидати са искуством у здравственим установама које пружају здравствену заштиту деци.

      III

Рок за пријаву кандидата траје осам дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.

Пријаве се шаљу у затвореној коверти на адресу: Универзитетска дечја клиника, Тиршова 10, 11000, Београд, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ ВИШЕГ ФИЗИОТЕРАПЕУТА НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ ПО ОСНОВУ ЗАМЕНЕ ДО ПОВРАТКА РАДНИКА СА БОЛОВАЊА 1( ЈЕДАН) ИЗВШИЛАЦ“.

IV

 Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа:

-          кратку биографију

-          фотокопију личне карте

-          фотокопију дипломе о завршеној школи

-          фотокопију дипломе о положеном стручном испиту

-          фотокопију радне књижице или другог доказа о радном искуству кандидата( уговори о раду, волонтерски уговори, потврда послодавца и сл.)

Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему претходно искуство о раду, додатно образовање или способљеност, дужина трајања школовања и сл.).

Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима.

Оглас објавити на огласној табли Националне службе као и на Wеб сајту Министарства здравља Републике Србије.