Завод за јавно здравље "Тимок" Зајечар

На основу члана 7. и 8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Рeпублика Србија (“Сл. гласник РС“, бр. 1/2015), члана 22. Статута Завода за јавно здравље „Тимок“ Зајечар, Сагласности Министарства здравља на акт о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Заводу бр. 112-01-11-230/2016-02 од 08.02.2016. године, Закључка 51 број 112-9666/2016-01 од 26.10.2016. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава и Одлуке директора Завода бр. 3-1918/16 од 24.11.2016. године, овим Завод за јавно здравље «Тимок» Зајечар, расписује

О  Г  Л  А  С

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Једног извршиоца на радном месту Лекара специјалисте хигијене, са пуним радним временом, на неодређено време и пробним радом у трајању до 3 (три) месеца.

Опис послова утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова у Заводу за јавно здравље «Тимок» Зајечар.

Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених законом, кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове: завршен Медицински факултет, положен стручни и специјалистички испит.

Заинтересовани кандидати преко Одељења за опште и правне послове Завода, уз пријаву  прилажу доказе о испуњености услова огласа у неовереним фотокопијама: фотокопију дипломе о завршеном факултету, фотокопију уверења/дипломе о положеном стручном и специјалистичком испиту, фотокопију лиценце, изводе из матичне књиге рођених и матичне књиге држављана, кратку биографију (CV) са адресом, контакт телефоном и е-маил адресом.

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа у огласним новинама Националне службе за запошљавање  „Послови“.

Пријаве слати на адресу: Завод за јавно здравље «Тимок» Зајечар, ул. Сремска бр.13, Зајечар, са назнаком „за оглас“, или лично доставити  Одељењу  за опште и правне послове на адреси Завода.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор.

Приликом заснивања радног односа, кандидат је дужан да достави лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима.

Одлука о избору кандидата ће бити објављена на огласној табли Завода и на Wеб сајту Завода, а све потребне информације се могу добити у Одељењу за опште и правне послове.

Оглас објавити на Wеб сајту Завода.

Директор Завода

Слађана Ристић, с.р.