Општа болница „др Радивој Симоновић“ Сомбор
|
На основу члана 11. Kолективног уговора код Опште болнице „др Радивој Симоновић“ Сомбор бр. 28-2723/2015 од 17. јула 2015. године и одлукa директора Опште болнице „др Радивој Симоновић“ Сомбор о расписивању огласа број 33.-5157/2016 од 02.новембра 2016. године, 33.-5158/2016 од 02.новембра 2016. године, 33.-5159/2016 од 02.новембра 2016. године, 33.-5160/2016 од 02.новембра 2016. године, 33.-5161/2016 од 02.новембра 2016. године, 33.-5162/2016 од 02.новембра 2016. године, 32.-5163/2016 од 02.новембра 2016. године и 22.-5164/2016 од 02.новембра 2016. године, донетих у складу са Кадровским планом за Општу болницу „др Радивој Симоновић“ Сомбор за 2013. годину број 112–01-00550/2013-01 од 11. априла 2013. године и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „др Радивој Симоновић“ Сомбор бр. 28.-358/2016 од 26. јануара 2016. године (у даљем тексту: Правилник), те на основу прибављене Сагласности Комисије за кадове здравствених установа бр.112-01-762/2016-02 од 16. септембра 2016. године, расписује се:
О Г Л А С I За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом за обављање послова: 1. РАДНИКА НА ОДРЖАВАЊУ ХИГИЈЕНЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за правне, економско-финансијске и техничке послове, са описом послова датим под тачком 33.4. Правилника – 5 ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла, а на период до 12 (дванаест) месеци. Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас треба да испуњава и следеће услове: - завршена осмогодишња школа – I степен стручне спреме 2. РАДНИКА НА ОДРЖАВАЊУ ХИГИЈЕНЕ ПРИ ОДЕЉЕЊУ ЗА ФИЗИКАЛНУ МЕДИЦИНУ И РЕХАБИЛИТАЦИЈУ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за правне, економско-финансијске и техничке послове, са описом послова датим под тачком 33.4. Правилника – 1 ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период до 12 (дванаест) месеци. Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас треба да испуњава и следеће услове: – завршена осмогодишња школа – I степен стручне спреме II За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом за обављање послова: 1. МАШИНБРАВАРА у Одсеку за машинско и грађевинско одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за правне, економско-финансијске и техничке послове – 1 ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период до 8 (осам) месеци. Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас треба да испуњава и следеће услове: - завршена школа за КВ раднике машинског смера – III степен стручне спреме III За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом за обављање послова: 1. НОСАЧА БОЛЕСНИКА на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности – 1 ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период до 12 (дванаест) месеци. Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас треба да испуњава и следеће услове: - завршена осмогодишња школа – I степен стручне спреме Посебни услови: - рад у смени
Приликом пријављивања на оглас потребно је доставити: ‒ молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и радно место за које се кандидат пријављује ‒ оверену фотокопију дипломе о завршеној - најмање основној школи - за послове под тачкама I.1., I.2.и III.1. - средњој школи за образовни профил машинске струке III степена стручности (кв радник) – за послове под тачком II.1. ‒ уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа ‒ доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних ‒ кратку биографију (Curriculum Vitae - CV) Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.). Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа. Одабрани кандидат је дужан да пре заснивања радног односа достави лекарско уверење о здравственој способности за обављање тражених послова. Уколико кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности исти ће бити одбијен, а директор Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу. Одабраном кандидату ће бити одређен пробни рад у трајању од ТРИ (3) месеца. Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на Огласној табли Националне службе за запошљавање. Пријаве на оглас са потребном документацијом заинтересовани кандидати могу доставити препорученом пошиљком на адресу: Општа болница „др Радивој Симоновић“ Сомбор ул. Војвођанска бр. 75 25000 Сомбор, уз напомену „за радника на одржавању хигијене“ односно „за оглас за машинбравара“ односно „за оглас за носача болесника“ или лично преко Службе протокола у згради Управе – соба бр.12. Непотпуне, неблаговремене и непотписане пријаве неће се узимати у разматрање. По завршетку огласа предата документа се неће враћати кандидатима.
Директор Опште болнице „др Радивој Симоновић“ Сомбор
____________________________ Грба др Милан |