Са подацима од: 26.09.2016.

Општа болница Суботица

Број : 01 – 1/1932

Дана : 15.09.2016. године

На основу члана 6 Колективног уговора код Опште болнице Суботица, Суботица бр.01-5707 од 17.09.2015. године и тачке 6 Инструкције за укључивање запослених у апликацију запослених који обављају послове за потребе РФЗО у складу са Одлуком владе о максималном броју и важећим кадровским кадровским планом за здравствену установу, директор Опште болнице Суботица, Суботица расписује

О Г Л А С

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Оглашава се потреба за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом због повећаног обима посла, у трајању најдуже до 3 месеца и то:

а) медицинска сестра – техничар – 4 (четири) извршиоца;

Опис послова:

· обавља први, други и пети степен прогресивне неге болесника,

· прати и евидентира функције болесника на листи здравствене неге и о погоршању стања болесника одмах обавештава лекара,

· даје прописану терапију, узима узорке крви болесника, биолошке материјале за анализе, обавља ЕКГ снимања и друге медицинско техничке радње за које је едукована,

· припрема болеснике за прегледе и асистира лекару током визите,

· учествује у транспорту болесника на нивоу установе и у друге здравствене установе,

· проверава исправност медицинских апарата које користи у свом раду,

· после употребе пере, дезинфикује и стерилише медицинске апарате по принципима сепсе и антисепсе,

· обавља послове професионално, коректно и има хуман однос према болесницима,

· обавља припрему за отпремање леша и у случају потребе помаже код транспорта до патологије,

· обавља здравствено едукативни рад са болесницима,

· води електронску евиденцију података и сестринску документацију,

· врши примопредају дужности у усменој, писменој и електронској форми,

· обавља послове у сменском раду,

· за свој рад одговара главној сестри - техничару службе - одељења.

б) виши терапеут – 1 (један) извршилац;

Опис послова:

· обавља послове вишег терапеута (физиотерапеута или радног терапеута),

· израђује детаљан план лечења болесника,

· ангажује пацијенте према том плану уз активно праћење стања пацијената,

· примењује активности из домена терапије радом у сврху оспособљавања, побојшања стања и ресоцијализације болесника,

· учествује у процесу доношења закључка о оцени стања пацијента,

· учествује у тимском раду,

· учествује у здравственом просвећивању,

· обавља психомотивационе разговоре,

· одговоран је за инвентарске предмете и хигијену радне просторије, радионице,

· у договору са надлежним лекаром уводи нове методе рада,

· обавља послове професионално, коректно и има хуман однос према пацијентима,

· води евиденцију података и сестринску документацију,

· води медицинску документацију и статистичке извештаје,

· за свој рад одговара главном техничару службе.

Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I су услови прописани Законом о раду РС („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 и 75/2014) и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице Суботица, Суботица бр: 01-485 од 25.01.2016. године.

Посебни услови за заснивање радног односа за наведено радно место из тачке I.а. су :

· IV степен стручне спреме,

· завршена средња медицинска школа,

· положен стручни испит,

· важеће одобрење за самосталан рад (лиценца).

Посебни услови за заснивање радног односа за наведено радно место из тачке I.б. су :

· VI - 1/2 степен стручне спреме,

· завршена виша / висока медицинска школа, физиотерапеут или радни терапеут

· положен стручни испит.

· важеће одобрење за самосталан рад (лиценца).

III

Уз пријаву – молбу кандидати прилажу копије следеће документације:

· Диплома о стеченом образовању одговарајућег профила;

Уверење о положеном стручном испиту;
Одобрење за самосталан рад (лиценца или решење о упису у именик коморе);
Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
Потпуна лична и радна биографија са адресом, контакт телефоном, е- маил адресом и изјавом да се против њих не води кривични поступак.

Решењем директора формирана је Комисија која ће на основу увида у приспелу документацију пријављених кандидата исте рангирати на основу обављеног разговорa - интервјуa са њима.

Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљени у радни однос доноси директор на основу извештаја Комисије.

Приликом заснивања радног односа кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за обављање послова за које су примљени и документацију (диплома, уверење о положеном стручном испиту и извод из матичне књиге венчаних) у оригиналу или оверене фотокопије.

Рок за подношење пријава је 8 дана од објављивања огласа на wеб страници Министарства здравља.

Оглас ће бити објављен и на порталима Нациналне службе за запошљавање и на wеб страници Опште болнице Суботица, Суботица (www.bolnicasubotica.com).

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

VII

Приложена документација уз пријаву не враћа се кандидатима.

VIII

Резултати огласа ће бити објављени на wеб страници Опште болнице Суботица, Суботица. Кандидати који не буду изабрани неће бити посебно обавештавани о резултатима огласа.

Општа болница задржава право да поништи оглас за пријем у радни однос уколико РФЗО не укључи изабране кандидате – нове запослене у апликацију запослених који обављају послове за потребе РФЗО, у складу са тачком 6 Инструкције Министарства здравља РС.

Пријаве се подносе лично у писарници Опште болнице Суботица, Суботица или путем препоручене поште на адресу:

Општа болница Суботица, Суботица,

Изворска 3

24000 Суботица,

са напоменом ”Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место ... (навести тачан назив радног места за који кандидат подноси пријаву)“.

ДИРЕКТОР

ОПШТЕ БОЛНИЦЕ СУБОТИЦА, СУБОТИЦА

Др Горан Бићанин, неурохирург

Име:
Коментар: