Општа болница Суботица
|
На основу члана 6 Колективног уговора код Опште болнице Суботица, Суботица бр.01-5707 од 17.09.2015. године, у складу са Кадровским планом за Општу болницу Суботица за 2013. годину бр. 112-01-00550/2013-01 од 11.04.2013. године, по одобрењу Министарства здравља РС бр: 112-01-590/16-02 од 25.07.2016. године, директор Опште болнице Суботица, Суботица расписује
О Г Л А С ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
I Оглашава се потреба за пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом и ПРОБНИМ РАДОМ у трајању од 3 (три) месеца и то:
а) доктор медицине у Одељењу за пријем и збрињавање ургентних стања – 1 (један) извршилац;
Опис послова:
· обавља послове доктора медицине, · учествује у раду одељења, · води медицинску документацију, обавља клинички преглед, планира потребне анализе, дијагностичке и терапијске процедуре у оквиру своје стручне оспособљености, · позива консултанта, обавештава га о стању болесника, примењеним дијагностичким и терапијским поступцима · по налогу надлежног лекара специјалисте или начелника одељења прати болесника приликом транспорта у другу здравствену установу, · обавља послове професионално, коректно и има хуман однос према болесницима, · води електронску евиденцију података и лекарску документацију, · за свој рад одговара начелнику одељења.
II Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I су услови прописани Законом о раду РС („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 и 75/2014) и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице Суботица, Суботица бр: 01-485 од 25.01.2016. године (са изменама и допунама). Посебни услови за заснивање радног односа за наведено радно место из тачке I.а. су :
· VII-1 степен стручне спреме, · завршен медицински факултет, · положен стручни испит, · важеће одобрење за самосталан рад (лиценца).
III Уз пријаву – молбу кандидати прилажу копије следеће документације:
· Диплома о стеченом образовању одговарајућег профила;
Решењем директора формирана је Комисија која ће на основу увида у приспелу документацију пријављених кандидата исте рангирати на основу обављеног разговорa - интервјуa са њима.
Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљени у радни однос доноси директор на основу извештаја Комисије. IV Приликом заснивања радног односа кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за обављање послова за које су примљени и документацију (диплома, уверење о положеном стручном испиту и извод из матичне књиге венчаних) у оригиналу или оверене фотокопије.
V Рок за подношење пријава је 8 дана од објављивања огласа на wеб страници Министарства здравља. Оглас ће бити објављен и на порталима Нациналне службе за запошљавање и на wеб страници Опште болнице Суботица, Суботица (www.bolnicasubotica.com). VI Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати. VII Приложена документација уз пријаву не враћа се кандидатима.
VIII Резултати огласа ће бити објављени на wеб страници Опште болнице Суботица, Суботица. Кандидати који не буду изабрани неће бити посебно обавештавани о резултатима огласа. IX Општа болница Суботица, Суботица задржава право да у току трајања или након истека рока за подношење пријава на расписани Оглас, стави ван снаге Оглас.
X Пријаве се подносе лично у писарници Опште болнице Суботица, Суботица или путем препоручене поште на адресу:
Општа болница Суботица, Суботица, Изворска 3 24000 Суботица,
са напоменом ”Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место ... (навести тачан назив радног места за који кандидат подноси пријаву)“.
ДИРЕКТОР ОПШТЕ БОЛНИЦЕ СУБОТИЦА, СУБОТИЦА
У Суботици, дана 22.09.2016. године _____________________________________ Др Горан Бићанин, неурохирург |